解決済み
健康保険組合に勤めていますが、今年いっぱいで解散が決まりました。この健康保険組合に勤められたのは、年金機構を退職するときに、その時の上司のおかげで就職できました。その上司のあっせんがなければ、何の資格もない私が、健康保険組合に勤められるはずがありませんでした。しかし、解散となってしまい、次の就職先を探していたところ、友人が勤める別の健康保険組合を退職することがわかり、その後釜で就職できそうな話がありました。健康保険組合の解散に伴い、事後処理が膨大で、今辞めてしまうと、残った職員の方に迷惑をかけ、せっかく就職をあっせんしていただいた上司に申し訳ない気持ちがあります。またその半面、解散まで健康保険組合の事後処理にあたれば、前の上司が就職先をあっせんしてくれるのではないかとの、期待もあります。途中で投げ出して、就職するか、最後まで頑張るか。みなさんがこの立場ならどうしますか。ちなみに、こちらから前の上司に相談を持ちかけることは考えていません。
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私は就職します。だけどそれまでの恩もあるから退職するその日までは精一杯やります。 難しいところですけどね。主様の責任感があり恩義を感じる人柄がわかります。 なんとなくですが、主様のような方は仮に残られても次の仕事は見つかるような気がしますね。 良いことをすれば良いことが返りますから。最近つくづく私が感じることです。もちろん逆もありますけどね。
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