解決済み
父の後輩の方の会社に中途入社しました。 職場は支店で、事務長(父の後輩)、私の2人。私は正社員にのちのちという話ですが、しばらくは試用期間でパートです。 パートですが、責任ある仕事をまわされ、また仕事量も多くて毎日残業です。朝も早く出勤し、昼休憩も返上ですが、毎日仕事に終われる日々です。 事務長は、とても厳しい人です。 最初は、父のこともあるのか、優しくて頑張っていける気がしていました。 しかし、私が事務長の求めている事がなかなか出来ず、次第にイライラしているようでした。 私が、仕事が出来ない、事務長の求めていた人材ではなかったのが、機嫌を悪くさせているようで、私も頑張ってそうなれるよう努力をしてきました。でも、事務長は即戦力がほしかったようで、そこから事務長との仲は最悪に。以来、しょうもない所でミスを連発したり、抜けていたり。そしてどなられると、悪循環にはまってしまいました。 2ヶ月たった頃から、体調を崩すようになりました。欠勤するようになりました。 行かなきゃいけないとは分かっているけどそう思うと死にたくなる。何時、交通事故に合わないかなぁとか思ったか。 今日も休んでます。 毎週、1日は休んでいます。 ずる休みとは分かっているけど、辛い。 残業では時間が足りないから、仕事を持ちかえっています。上司に報告済みです。 同じ仕事も家でやると不思議と職場の1/2の時間で出きるし、ケアレスミスもないです。 今日休むと連絡したら、こんな調子だとさすがに困ると言われました。これからもこの調子なのか?今はパートだが、正社員になったらそんな甘やかさない。そもそも、パートだがこっちは正社員で扱ってるんだから、甘ったれんなと。明日は行かなきゃと思ってましたが、明日を考えたら、辛い。 最後に、「君のお父さんの事もあるから、君をクビにはしたくない。だから、ちゃんとしてくれないと困る」と言われて、パニックです。私が、強くなって頑張れば、クビにはならないとは分かってます。父は事務長から話をきいたみたいで、甘えるな、迷惑かけるなと責められました。 どうしたらいいかもう、何にも考えられないです。
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もう辞退しかないでしょ。 事務長だって好きで雇った訳じゃなく、あなたのお父さんに恩義があるからこんなコネ入社を了承したんです。しかもパートからすぐ社員にしてくれる予定有りで。他のパートからしたら何で長年頑張ってる私たちじゃなくてこんな人が社員なのって思うでしょう。社員になれても休みばかりで頻繁に居なかったら下もついて来ませんよ。実力はあなたが思っていたより周りから期待されすぎていたんだろうけど、応えられないなら早めに他の方を探して貰うしか有りません。お父さんと事務長に頭下げて辞めるべきです。
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