労働者派遣法改正法について 調べても良く分からなかったので質問させていただきます。

Question

労働者派遣法改正法について

調べても良く分からなかったので質問させていただきます。私は学生の頃から派遣アルバイト紹介会社に登録して単発バイトをしていました。
現在パート社員なので、収入があまり芳しくなく、休日にバイトを入れて生活費に充てようと思っていたのですが・・・。（目指していた仕事なので、転職は考えておらず正社員を目指しています。）

この法によって、

・日雇い自体禁止
・60歳以上、昼間学生、年収500万以上の家庭に属するものは働けない？

となってしまったようなのですが・・・。（間違っていたらすみません；）
そうなると単発のバイト自体、違法になってしまうのでしょうか？

因みに派遣会社に連絡したところ、「今まで通り、バイトをしても大丈夫」「年収500万等の話は聞いてない」とおっしゃっており、詳細をお聞きできませんでした；

解釈等が間違っている可能性もありますので、もし詳しい方がいらっしゃったらご教授いただければ幸いです。

※中傷誹謗、無関係な書き込みなどはご遠慮願います。

よろしくお願いいたしますm(--)m

Answer 1

年収500万の件については、税法上の世帯収入ではなく、生活主体の世帯収入なので、必ずしも同居している必要はありません。
別居の親族から援助を受けている場合は、そこを含めての500万です。

広い意味で、世帯だと言い切れれば、問題はないでしょう。

Answer 2

はい、禁止されています。
派遣元が知らないということはあり得ません。
質問者様には罰則がなくても、派遣元にはあります。
よほど図太いか、馬鹿かのいずれかです。

禁止の例外については下記をご参照ください。
職種によっては日雇いが可能なものもありますので。
http://www.mhlw.go.jp/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyou/haken-shoukai/kaisei/01.html

Answer 3

質問者さんがお調べの通り単発派遣は
高齢者か学生か500万以上の高額所得者でないと
できなくなりました。
解せない変な法律ですよね。

職種によりこの限りではない場合も有ると思いますが
原則は上記の通りです。「聞いてない」なんて会社
おかしいです。法律は何でも「知らなかった」では
すまされません。