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臨床心理学や異常心理学の基礎研究を40歳を越えて雇ってもらえるのでしょうか?

臨床心理学や異常心理学の基礎研究を40歳を越えて雇ってもらえるのでしょうか?臨床心理学や異常心理学の基礎研究で41歳から大学院に入学してそれ以降研究者として雇ってくれるでしょうか?ちなみに私は難関理科系国立大院卒で大手電機メーカーに勤めていますが退職して職して受験して学生となり専行を変えてしまうことを考えています。今までの企業生活で精神的な苦しみも経験しています。

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回答(3件)

  • ベストアンサー

    基礎研究者として雇用する際の基準は、研究実績・業績が命。 まったくの門外漢が41歳で大学院進学、博士まで順当に進んだとしても卒業時には47歳。そこから研究キャリアを積み重ねるとしても、若くて優秀な研究者なんて山ほどいる中で、ポスドク採用すらままならない。あなたがどれだけ優秀なのか知らないけれど、そもそもそこまでアカデミックのことを知らないのであれば、研究職として一からやっていくことはできないでしょ。 指定校の基準を満たすためと学生集めのために、臨床心理士をもっていればいいという地方のFラン大の大学院なら雇ってもらえるという時期もあったけれども、臨床で仕事ができない臨床心理士がそういうポストは速攻で占めて動かない(動けない)から、まず難しい。 転業を考えるなら、もっと現実的な路線がいいでしょうし、あなたは発明者側にいたのであれば、今までのキャリアを活かすことと、今の年齢でゼロからの出発との両てんびんにかけて判断するしかないのでは?

  • 臨床心理士で、大学院の非常勤講師もしています。演習や実習だったら良いのですが座学を教えるのは嫌いだし、セラピストとしてやっていきたいので、大学教員になりたいと思ったことはありません(半分負け惜しみ?です)。 理工系と違って、企業や行政の研究機関はないので、ポストとしては大学の教員くらいでしょうか。でも研究職と言うよりは、学生の指導がメインでしょうね。査読のつく学会誌に、論文を3本以上書けば、研究業績としては満たすでしょう。 この業界では論文の良し悪しを、客観的に評価されることはほぼありません。まあ学会賞とかもらえば、別かもしれませんが。大学の教員で公募がかかることがありますが、実は出来レースだったりということもあります。それは仲間うちでポストを回してズルいとか言う話ではなくて、常識的に行動できる人がまず求められるのです。周囲の人たちとうまくやって、学生を親切に指導できる人、ですね。大学教員でも(でもと言うべきか、だからと言うべきか)困ったちゃんは沢山いて、そういう人が一人いるだけで、周りは大迷惑をします。 余計なお世話かもしれませんが、まずあなたがセラピーを受けてみてはいかがですか? 幸せがどこか遠いところにあるのではなくて、いまのご自分に感じられるように。心の旅をしてみるのも、良いものです。(独断)専行を、変えることができるかもしれません。

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    ID非公開さん

  • http://kenkyu.chu.jp/ 大学教授になる方法 参考になると思います。

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