30代主婦、転職すべきか迷っています。

Question

30代主婦、転職すべきか迷っています。現在30代、夫婦2人暮らしで兼業主婦です。

私は現在、社長、専務（夫婦）後輩事務員と私という小さな会社で正社員として働いています。
ずっと辞めたいと思っていましたが、ここ最近その気持ちに拍車がかかっていますが、
本当に決断していいのか、迷っています。
ちなみに辞めた後は別の仕事を探すつもりです。

辞めたい理由
・通勤が片道約１時間半で遠い。
・残業はあまりありませんが、定時が19時で主婦としてはつらい。
・後輩事務員と性格があまり合わず、まったく仲はよくない。
・仕事の進め方にいろいろ疑問。上司とは何度も掛け合ってきましたが
その時に適当にこちらの話に合わせる感じの回答ばかりで何も解決できず。

迷う理由
・夫が年内に転職予定（1番の迷う理由。夫は現在働いています）
・収入が減る（といっても、今もそんなに貰ってはいませんが）

といった理由です。
夫の転職が決まれば今すぐにでも辞めるのですが、まだ転職の活動はしていません。
正直、夫の転職を待っているのもつらいです。

みなさんでしたら、我慢しますか？
それとも、どうせ遅かれ早かれ辞めるのであれば、辞めてしまいますか？

私の勤める会社では現在1人人員を増やすために求人募集をしています。
なので、募集を出している期間に辞めることを告げるべきかとも悩んでいます。

わかりづらい文章ですみません、

Answer 1

質問者さんが退職にふみきれない、転職に躊躇するというのは、ご主人の転職を先にするか後にするか持一軒関係しているようですが、真実には「辞めるうえでの決定的な決め手がない」ことが判断を迷わせているのだと思います。

となりますと、ここからの質問者さんは仕事を続行する場合にも、後輩事務員との連携で事務所を盛り立てようという意欲に欠け、どこか中途半端な気持ちのままで続けることになりますから、「辞める決定的な事情」が勃発する可能性もそこそこにあるものと思います。

もう１人事務員を募集している段階です。２人が３人に増えれば質問者さんの居心地はさらによくなくなるかもしれませんし、そのほかにも質問者さんがふんぎりをつけられる決定的な展開が巡ってくるようにも思います。

そうならなければ、ご主人の転職待ちが選択肢の一つである以上、「夫がぐずぐずして転職しないから自分もできない」ほどにイライラする状況ではなさそうですから、ご主人が転職を敢行してからの時期が一つの節目になるものと思います。「ふんぎりをつけられる」節目として…