直属の上司を振ってからいびられるようになり、仕事のやる気がなくなりました。

Question

直属の上司を振ってからいびられるようになり、仕事のやる気がなくなりました。初めて質問します。

私は昨年、長年つき合っていた彼と結婚しましたが
結婚する１年半程前に同棲を解消し、別れようとしたことがあります。

そのとき、ずっと一緒に仕事をしてきた直属の上司にずっと好きだったと告白されました。
彼とは別れるつもりだったし、上司のこともいい人と思っていたので、
おつきあいを考え、社外でも飲みに行ったりでかけたりするようになりました。
彼とは別れ話をしたものの保留保留で、
上司のことも明確に答えを出せず、
「彼氏ともはっきり別れていないし多分先はないと思います」と言いながらも
半年程宙ぶらりんの状態を続けました。

ですが私と元通りになりたいと元々おつきあいしていた彼が努力してくれ
長い人生でずっと一緒にいられるのはこの人だと思うようになりました。

上司にはきっぱり、もう無理です、
とお伝えして、彼と徐々に元通りになっていきました。
が、仕事で二人きりになると、
また飲みに行こう、とかそういう雰囲気を出したり、
仕事中にそういうメールをしてきたり、、、
最初は笑って流していましたが、何ヶ月も続くので
「もうその話はやめてほしい、なかったことにしてほしい」
と言いました。
今となってはきつい言い方だったと反省しているのですが
あまりにしつこく、だんだん私も笑えなくなってきました。

仕事についても、もともと
「好きなので贔屓しないよう、逆に厳しくしちゃう」と厳しくされていたのですが
さらに厳しくなり、残業時間は他の人の5倍以上
休みが取りやすい職場なのに私だけ月にたった１日有休使いたいといっただけで
「会社に迷惑をかけている、仕事があったら休みはとれない」など言われる。

結婚することを直属の上司のその人に報告したところ
「あなたは会社に迷惑をかけている、新婚旅行だって仕事があればとらせない」
など雑言を言われ、、、
数ヶ月後、もう無理だと会社を辞めたいと伝えました。

そこで別の上司に事情を問われ、話し、
上司をかえるということで取りはからっていただきました。
が、その上司からの仕事をあえて外してくれたことで私には楽な仕事しかまわってこなくなりました。
他の女性社員からは仕事をしないと後ろ指をさされているようです。

待遇が他の会社よりいいこと、子供を欲しく育休をとりたいので
今のタイミングで転職も悩んでいます。

自業自得なのは承知ですが、
皆さんだったらどうしますか。
よろしくお願い致します。

Answer 1

私情を仕事に持ち込む上司も馬鹿だし、そのせいであなたを非難する女性同僚もお馬鹿さんですね。

上司が変わったから楽な仕事しか回ってこないなら、もっけの幸いとして育休取って、会社に居続けましょう。

絶対にやめてはいけません。あなたは一つも悪いことはしていませんよ。辞めるべきはその馬鹿上司です。