契約社員の期間は企業が個々に設定しています。 1年契約・半年契約・3カ月契約など契約期間そのものも様々です(数年単位の契約もあり)。 ただ、昨年4月に施行された労働契約法によって、5年を超えて就業している有期労働者が、自ら申し出ると無期契約に変更しなければならないと言う決まりが出来ました。 それにより、逆に、企業が契約更新を5年限度に設定することが多くなっています。 もちろん、ケースバイケースなので、ずっと就業してほしい人なら5年より前に正規雇用にすることもあるでしょうし、有期から無期に切り替えるだけなので、更新限度を設けずにずっと契約社員で就業し続けることが出来る企業もあります。 その為、応募先に確認するより他に確かめる方法はありません。
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