解決済み
今年二十歳になるフリーターの女子です。 現在、アパレル店員としてフリーターの生活をしています。 洋服が大好きで、高校を卒業してからも アパレルを続けたいと思い今までやってきたのですが、 遠い先のこと、これからの人生を考えると、 やはり安定した職業についた方がいいのでは と考えるようになりました。 札幌在住なので、札幌での正社員求人を見たのですが、 保険会社さんなど、学歴不問で正社員の求人がいくつかありました。 そこで疑問なのですが、高卒でフリーターをやっているものが、 正社員で入社できるものなのでしょうか? ワープロ、エクセルの検定は持っているので パソコンのスキルはあります。 是非、ご解答お願い致します。
スキルというか、エクセルワープロ以外にもHP作成など色々習ってきているので、操作は慣れていますし、何か活かせるものがあるのでは、ということです。すみません。
505閲覧
私は小さな会社を経営しておりますが、一昨年、正社員として採用した女性が元高卒のフリーターで当時29歳でした。今では大きな仕事を安心して任せることのできる、重要な存在になっています。 人材の採用にあたって、その人物の学歴や技能や性別、所持している資格などよりもはるかに大切なものがあると私は思います。端的に言えば「やる気」ということなのですが、これを明確に証明できる応募者はめったにいません。扱う商品やサービスが本当に好きで豊富な知識を持ち、その職に対する思い入れが強く勉強する中で資格や技能の取得をしてきており、それを継続する固い意志を説明できてはじめてそれは証明されます。 この証明ができればその人は企業が求める人材であり、「仕事」という点で心配は無くなります。あなたはそういう人材になるよう努力しなければなりません。 「正社員」が必ずしも安定しているということは無く、その会社が倒産したりリストラの対象となってしまったりということがありうるわけですから、程度は違っても不安定であることに変わりはありません。 アパレルが好きなのであればその道のスペシャリストを目指して努力すべきです。店員としてだけではなく、店長としてのスキル、デザイナーやバイヤーとしての視点、ディスプレイの勉強、ミラノやパリ、ニューヨークのコレクションなど流行の情報、他社との比較などなど、知識や技能や資格を勉強するネタはいくらでもあると思いますよ。そういう努力を積んでゆけば数年後あなたはそれなりの人材になっています。どれくらいになるかはあなた自身の努力次第ですが、好きであるなら決して辛い努力ではないはずです。一人前の人材には必ず声がかかりますよ。もちろん、アピールは必要ですが。 「正社員」ということだけで、何も知らない世界に足を踏み入れるのは危険すぎます。 アパレルで頑張ってください!!!!!
「ワープロ、エクセルの検定は持っているので、パソコンのスキルはあります」についてですが、 パソコン業務の実務経験なしでは、なかなかスキルありますとまでは書けませんし、言えません。
< 質問に関する求人 >
アパレル店員(東京都)この条件の求人をもっと見る
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
覆面調査に関する求人(東京都)この条件の求人をもっと見る