派遣の選考の流れが分かりません

Question

派遣の選考の流れが分かりません面接地・他
面接は現地近くにて行う予定です。
株式会社NNN（仮名です）

応募方法 「応募する」ボタンより、必要事項を入力の上、送信して下さい。
応募後のプロセス 書類選考後、通過された方のみ、追ってこちらから面接日のご連絡をいたします。携帯の着信ができる状態でお待ちいただけますようお願いします。
代表問い合わせ先 採用担当 03-
お問合わせはお気軽にご連絡ください。ご応募はＷＥＢからお願いします。

webページにはこのような記載がありました。
この「書類選考」というのは応募で入力した必要事項のことでしょうか？
それとも応募後に必ず連絡があって、それに従って改めて書類を揃えるという形でしょうか？

派遣は初めてで分からないことだらけです。

補足

入力した情報は、住所・年齢・名前くらいのごく簡単なものだったのですが、何の選考になるというのでしょうか？仮に通過となった場合面接があるわけですが、その面接も通過したら、そのままwebに記載のあった職場で働けるという流れですか？

Answer 1

まず、派遣は就職先の斡旋ではありません。
派遣会社が企業から「この仕事にこの期間」という注文を受けて、それに適した社員を見つけて雇った上で「派遣」するのです。雇い主は派遣会社です。
「紹介」「斡旋」とははっきりと別の仕組みです。

今回の場合、企業から依頼されている仕事がそれほど高度の知識や経験を必要とするものではないとか、特に急ぎということがあるのではないかと思います。ですから、派遣先から遠くない、仕事の内容などから想定できる年齢の人であれば会ってみて、その時に持参してもらう履歴書・経歴書を確認し実際に話して適否を判断するのだろうと思います。そして適任と思えばその足で現場を確認してもらい、あなたが出来そうだと思い、働くことに同意すれば、すぐにでも雇用契約を結んで派遣を開始したいのだろうと思います。なお、通常の派遣の場合は、派遣先企業による面接選考は法律により禁止されています。顔を合わせて仕事内容が合うかどうかの確認程度です。（そうは言うものの、見苦しい言い訳をしながら派遣先の面接を容認する派遣会社が多いのも事実です。）
正しい流れとしては、厚生労働省が出しているパンフの流れの通りです。
http://www.mhlw.go.jp/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyou/haken-shoukai/shitteokitaikoto/dl/guide.pdf#search=%27%E6%B4%BE%E9%81%A3%E3%81%A7%E5%83%8D%E3%81%8F+%E5%8A%B4%E5%83%8D%E5%B1%80%27
このパンフレットの流れで説明すると、サイトへの入力は「登録」の段階、会って話したり現場を見に行くかも知れない段階は「コーディネート」で、あなたがそれを受けて「同意」～という具合に進んでいきます。

Answer 2

前者です。
今ある情報を確認することが書類選考になります。

職場が求めている年齢に達しているのか、など判断するのではないですかね？通常はもう少し記入する項目もあると思いますが、、、

また、上記内容を判断の上、連絡、面接、斡旋となると思いますよ。
斡旋の際、違う企業を勧められることもあるでしょうし、そのまま希望する会社で面接を受けられる場合もあります。

全ては派遣会社次第ですから、必ず受けられる、など断言はできません。