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介護職員初任者研修の資格の取得について

介護職員初任者研修の資格の取得について現在、介護職への転職を考えているのですが、今まで介護の仕事経験もなく、介護事務の資格しか持っていないので、介護職員初任者研修の資格の取得を考えています。 今はまだ介護とは関係ない業種の職場で働いていますので、今の会社で働きながら資格を取得しようと思っています。 そこで質問ですが、介護職員初任者研修の資格を取得した場合、資格を取得してからすぐに介護職に転職したほうがいいのでしょうか。 できれば、資格取得後も現在の職場で働き、平成27年度頃から転職をしたいと考えています。 その場合、2月か3月頃に資格が取れるように学校(土日のクラス)に通うようにしたほうがよいのでしょうか。 よろしくお願いします。

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回答(3件)

  • ベストアンサー

    介護職員初任者研修の受講は何時から始めても特に問題はありません。 将来介護関係に就職する場合でも、就業先で新任研修は必ずありますし、初任者研修で学んだ事全てが即活かされる事もありません。 特に介護技術に付いては、基本は学びますが、施設独特のやり方と云う物もありますので、受講時期的な問題は不問です。 主として通信系(介護技術のみ通所)と全教程通所の教育形態が有りますので、ご都合に合わせてお選び戴ければ良いでしょう。 介護技術は通所が必要ですし、初任者研修からは終了認定試験もありますので、時間に余裕が無いと調整が大変です。 時間のある時に早めの受講をお勧め致します。

  • はじめまして。 私は23歳女です。 私も初任者研修のスクールに通っていた者です。 私は病院で医療事務の仕事をしながら毎週日曜日にスクールに通うといった感じでした。 私は元は介護施設の事務をやっており、介護の職に就きたいと思いスクールを受けていましたが、周りの人はとりあえず取って転職はまだしないかな~っていう人もたくさんいました。 なので、必ずすぐに就職しなければならないというきまりはありませんよ。 ただ、日が経つにつれて忘れていってしまうこともあるので、かなり後に就職となると雇う側も少し身構えてしまう可能性もありますね。

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    ID非表示さん

  • 介護職員初任者研修の講師をしています あなたのような状況の方は、よくお見かけします 質問の一つ目の資格取得後の転職時期ですが 「特にすぐが良い」、ということはありません 極端な話、就職までに終わってなくても問題ありません というのも、就職先が受講料を負担してくれたり 介護が必要なご時世なので、行政の補助金が出る自治体もあります この辺りの情報を集めると金銭負担が少ないのでオススメします もちろん、既に取得していた方が採用側としては助かりますので有利でしょう 質問の二つ目の土日クラスですが 仕事が平日休めないなら、それしか方法がないのではありませんか? 頑張って下さいね

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