解決済み
履歴書の代わりに、自社で用意した専用の申込用紙みたいなものを使ったり、面接じゃなくて簡単な説明会だけで仕事に入らせてくれる会社がないわけじゃないです。 ただ、いずれにせよ「履歴書と同等のもの」「面接と同じような手間」は必要になる場合がほとんどです。 当然、身元を明らかにするものや、雇用契約の条件を詰める作業は省かれることがほとんどありません。 逆に、そういう最低限の作業を省いて、例えば 「アルバイトしたいんですけど」って電話しただけで 「じゃ、明日8時から○○の運搬作業ね」と決まって、作業終わりで給料手渡し、なんて企業があったとしたら、それはきっと何か、犯罪の片棒を担がされていると思っていいと思います。
ネットは別にして仕事上で人と人が接することが社内や社外にある場合、どこの誰か分からない人間を雇う会社はありません。 あなたが社長だったら、履歴書も提出しない、面接もしない、どこの誰だか分からないような人を雇って仕事を任せますか? おそらく恐くて雇えないと思います。
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