解決済み
ありのままの自分を見てもらう、という覚悟というか、潔さを持って望んでました。そうするようにしたら、面接官と目があっても動じなくなりました。 また、相手も試験していますが、こっちも面接官を通して会社の空気を見るようにしていました。各社に雰囲気というか、色がありますし、直接先輩になるような人から順番に、直属上司、部長クラス、と色々な人に会えますからね。内定をもらえたとしても、試験のなかで合わなそうだと感じた会社ではうまく行かないと思いますよ。 厳しい就活情勢ではありますが、入れてもらうという姿勢ではなく、会社を選ぶという姿勢を持っていれば、きっとうまく行きますよ。
緊張するのは当然ですよ、 日本人は一生のうち移住しない民族としても世界でもナンバーxxでしょう? だから生涯で天職歴も世界的に少ないんじゃないかな?一生涯で1職が普通ですかなと思います。 随分前の統計だけど比較的転職が多いとされるフランス人でも大抵1生涯で5社くらい転職してるとか、です。 と言う訳で緊張しない方が異常だと思って観念しましょう。あなた大丈夫?
お前ら、この俺を採用しないで誰をとるってんだい? っていうスタンスでやってるって今就職活動中の男が言ってた。 私は、面接官を手玉にとるような意気込みでやってます。
いつでもやってるわけじゃないけどハローワークの模擬面接を受けて見たらどうでしょう。 http://tokyo-hellowork.jsite.mhlw.go.jp/kyushokusha/_115186/_102437/_102526.html 私は職業訓練校に通ってたのでそこで面接の練習はかなりやりました。 面接で質問されそうなことをいろいろ紙に書き出して答えを考えておくのも大切ですよ。 スポーツと同じで練習が大切です。 「面接官はこんなことを聞く」みたいな本もいろいろ出てますよ。 http://www.chukei.co.jp/business/detail.php?id=9784046001641
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