【250枚】国家公務員 初任給 職歴加算 無職 国家公務員の初任給査定での職歴加算についてご質問させて頂きます。 …

Question

【250枚】国家公務員 初任給 職歴加算 無職

国家公務員の初任給査定での職歴加算についてご質問させて頂きます。

関連性の高い職務であれば100%
関連性の低い職務であれば80%
無職の場合でも25%
これをよく耳にしますが、俸給にどう照らし合わせるのか具体的な数値の導き出し方を教えてください。

例題としては
国家公務員
大卒行政職(一般職、Ⅱ種)
大学卒業後、2年無職、その後、2年就業<年収300万>(関連性低80%仮定)

この状態で国家公務員行政職に就いた場合、初任給はいくらになりますか？
また上記の初任給は新卒ストレートとどれほど違いが出るのでしょうか？

足りない情報等御座いましたら補足しますので宜しくお願い致します。

補足

詳しいご説明ありがとうございます。
最後の÷12で2.1でも2.9でも8号アップで変わらずでしょうか？

Answer 1

無職期間は25%換算というのは確かにそう聞いていますが周りに実例がないので何とも言えません。
まあ・・そういう算定だと決めつけて考えると
国家公務員
大卒行政職(一般職(大卒程度)）
大学卒業後、2年無職、その後、2年間民間企業に正職員として就業(関連性低80%仮定)

2年間無職期間
24か月×0.25＝6か月
2年間民間勤務（80％換算）
24か月×0.8＝19.2か月
6か月+19.2か月＝25.2か月
25.2÷12＝2あまり1.2
よって換算された経験年数は２年となる（あまり切り捨て）
1年4号俸として計算するため
4号俸/年×２年＝8号俸
一般職（大卒）の初任給基準は1級25号（１７２，２００円）これに8号たして1級33号（１８５，８００円）を初任号俸として決定

補足
人事院規則九―八（初任給、昇格、昇給等の基準）第十五条
http://law.e-gov.go.jp/htmldata/S44/S44F04509008.html
を見る限りは2.1でも2.9でも8号アップになります。