バイトを飛んだら給料はどうなりますか・・・？

Question

バイトを飛んだら給料はどうなりますか・・・？バイトがある日は1日2時間しか受験勉強ができず、寝る時間が２時になり学校で凄く眠たくて体調を壊したり（これは自分がこの時間まで勉強しているから自業自得ですが）、そろそろもっと本気で受験勉強をしないとと思っている高校２年です。

受験勉強をそろそろするのでバイトを辞めたいとチーフに言ったところ、ダメだ。と言われました。
ですがこのままだと担任の先生から大学に行けなくなるぞ。と言われ、本当にバイトを辞めたいですし、そろそろバイトをしている場合じゃなくなってきました。

そこでもう１度辞めると伝えても辞めれなかった場合はバイトを飛ぼうと思っていて、他のバイト仲間にも本気で勉強したいなら飛んだ方がいいと言われて飛ぼうと思います。

そこで飛んだ場合は働いた分の給料は振り込まれるのでしょうか？
また、家に来られたりはしませんか？

補足

なるほど。飛ぶのにはそのようなリスクがあるんですね・・・
大学のお金も親に借りるので迷惑はかけられません・・・

では逆に、バイトを辞めます。→無理。
この流れは合法なんでしょうか？

辞める方法はありますか？

補足でさらに質問してすいません。
よろしければ編集で回答お願いしますkorertouさん(ID名指しすいません)

Answer 1

受験勉強ということは高校生かな。

バイトってそんなトラブルはしょっちゅうなんですよ。

バイトの店長や社員って前職フリーターとかプーが何の考えもなしに使い捨ての大量採用に乗っかって就職しちゃった連中ですから店舗管理者としては素人だし、その道の専門じゃないんですよ。

だから正しい対応なんてできないし、しようとする努力すらしないんですよ。
あなたの場合受験勉強という理由がありますが、バイトが辞める時は人が足りなくなるとか、今の職場にいろいろ問題があるとか、雰囲気が悪いとかあって、社員同士で仲が悪いとか、そういうことに目を向けたくない個人的理由から長話をしたくないんですよ。

本来、嫌でも再度自分から話し合いに行かなければならないのですが、高校生にはちょっとキツイですね。

今言ったようにバイトを使っている社員なんて、大した覚悟で仕事してているわけではないので、基本的に子供じみたことをしてきます。

例えばあなたが高校生だから何も知らないだろうし、ちょっと脅せばビビって何もできずに自分の思い通りになるだろうとタカをくくってきます。

給料は振込なら期日通りに振り込まれますよ。
大きい会社なら本部とかがまとめてやりますから意地悪で振り込まれないようにするならわざわざ改ざんしなければならないし、そんな面倒くさいことするとは思えません。給与未払ってことは店からしたら大変なことですからね。
ただ手渡しとか、万が一振り込まれない時は自分からアクションを起こさなければなりませんね。

バックれる時にまず考えることはこの時の給料の金額です。
基本的に二択ですよ。
少ない金額ならそれは捨てたと思ってバックれる。
諦めきれない金額ならバックレることを諦める。
まずここから考えます。

でも振込みなら何事もなかったかのように振り込まれますよ。

家に来られるのかってまず無いでしょう。社員が辞めたヤツの家に行くのだって下手すれば一日がかりですよ。
そんな暇ないと思います。行ったところで何を話すのかってことになりますからね。バイトの社員って店の中だったら客の悪口もバンバン言えたり極度の内弁慶なんですよ。あなたは今店に所属しているからカゴの中の鳥みたいなものだからそのチーフも強気に出れますが、バックれた途端に状況は変わりますからね。

バイトをバックれて損害賠償も現実的にありえないことです。バイトをバックれるヤツなんか毎日何万人いると思ってるんですか。そんなことで裁判なんって。裁判だって何回も裁判所に通って何ヶ月、何年とかかるし。

あなたがバイトを辞めさせてくれないことで人質をとって立てこもるのと同じくらいのことですよ。
そんなことでそこまでしないでしょ。

（バイトを辞めます。→無理）
もちろん違法ですよ。ただ法律を持ち出すまでもなく、普通は
「辞めたいです」→今辞められると困るからせめて来月いっぱい居てほしいと言われる→「無理です」→「じゃあ、来月11日まで」→「うーん、こっちも迷惑かけるわけだからそれで手を打ちます」
といった感じで当事者同士で話し合って済むことなんですけどね。

ただバイトはそこまで人間関係が構築されていないし、社員もガキなんでそういうやりとり自体が面倒くさいんですよ。面倒くさいで済むと思っているんですよ。

この件に関しては勤務地に最寄りの労働センターに行って相談してみるといいですよ。相談だけだから店に知られることもないし、タダだし。

相手はアホでも大人だし、ズルいし、汚いので話し合いはキツイかな。
高校生なら気持ち的に不利だろうし、こういう時の駆け引きもまだ無理だろうし。

親に言ってもらうのもいいと思いますよ。高校生なんだから。
今言ったようにバイトの社員なんかアホみたいに内弁慶なので親が出てくるとあっさり了承しますよ。
またあなたが望めば労働センターの人がその場で電話かけて言ってくれますよ。

ただ社会に出て仕事をするというのはそういうことですよ。
あなたが今、見えないところでどれだけ親や先生に守られている世界にいるかわかったと思います。

親や学校の先生と違って世の中の大人というのはあなたの事情なんて聞いてくれないし、自分勝手だし、ダラしないし。でも全ては自己責任なんですよ。ずっと誰かが守ってくれるわけじゃないし、バイトなんかするつもりじゃなかったのに突然拉致されて働かされたわけでもないですよね。
自分で決めて面接を受けたわけですよね。そしたらイメージと違ったって事だと思いますが、これから先何回もそんなこと経験すると思いますよ。

Answer 2

働いた分の給料はきちんともらえます。渡さないのは違法です。

ですがそれが「振込まれるか？」といわれると何とも言えません。手渡しでわたすから取りに来いと言われれば行かないといけません。手渡しでなら渡すが振込はしない・・・これは合法。

ちなみに「飛んで」会社に損害が出た場合その損害賠償を請求される可能性はあります。
たとえばあなたが「飛んだ」せいで代わりに人を入れるのに余分にかかった経費などを請求された場合払わざるを得ません。

そういった金額が給料より多額になる可能性はあります。

また文面よりおそらく質問者さんは未成年の高校生でしょうからそういった請求は質問者さんではなく親御さんに行きます。
場合によっては親御さんに大変な迷惑をかける可能性もありますので「飛ぶ」ならそれなりの覚悟は必要です。

家に来ることはまず無いでしょうね。あなたの親御さんが呼び出される可能性はありますが。

次の方がずいぶんな言葉遣いをされてますが・・・まあいいでしょう。物を知らず文章も読めない人間をまともに相手してもしょうがないので。

一言言えばそれこそ変なこと鵜呑みにすると大変なことになりますよ

私は「損害が出た場合」の「可能性論」を言っていますし会社に損害を与えたバイトに損害賠償が行くのはちょっと前の「バイトテロ」（って名前だったかな？）でも明白。

「バイトやめます→無理」は基本的に許されません。仕事をするしないの選択権はあなたに有り会社側には「やめないで欲しい」と頼んだり「いついつまではいてほしい」と頼んだりすることはできても退職を許さないことは出来ません。

法的には二週間前に申し出ればやめれます。（ここら辺は法を強く主張するのではなく例えばシフトがひと月分出てるならその分をやって退職など自分がやめることで会社に与える負担を減らす配慮をする必要はあります。ただそれはあなたが「してあげる」ことです）

やめる方法で一番簡単なのは・・・あなたは未成年ですよね？でしたら親御さんに前に出てもらうことです。
親御さんに頼んで会社の本部なり店長に電話してもらうことです

会社側はこういう言い方してはアレですがあなたが高校生ゆえどうにでも言いくるめると思ってる部分があるでしょうからこういう時、「大人」が出てくると効果は抜群ですよ。

あなたは単に「めんどくさいからバックレよ」といういい加減な人間ではなく「キチンした理由があって筋を通した辞め方をしよう」という人間なのですから使えるものをきちんと使ってうまくやめれるようにしたほうがいいと思います

ただ忘れてはならないのはあなたは自らの意思でバイトをはじめました。働きお金を得るということにはそれなりの責任が生じます。
今回あなたがバイトをやめようと思うことはあなたにはあなたの事情が有り仕方ないかもしれませんが同時に自分を採用してくれた会社に少なからず迷惑をかけるということです。

私はバイトだから自分のために辞めるのは自由！という態度ではなく「せっかく働かせてもらったのに迷惑かけて申し訳ないがやめさせてもらいたい」という態度で臨むほうがいいと思いますよ