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人材コーディネーターと営業職どちらがもっと、きついですか?

人材コーディネーターと営業職どちらがもっと、きついですか?

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    営業とコーディネーターの役割分担は派遣会社ごとに多少違いますので、一概に説明出来ませんがコーディネーターは担当する派遣先や担当営業によって大きく違ってきます。 私は営業側でしたが、派遣先でトラブルが起こった時に営業が対応し、派遣社員の対応だけコーディネーターに任せていました。 そういう点で、コーディネーターは担当営業によって仕事がやりやすいかどうか決まるのではないでしょうか。 営業は自分の役割をこなしていけば評価されますが、コーディネーターは自分だけでなく営業を含む周りの社員が協力してくれないと評価されません。 その点で営業同様にコーディネーターもストレスが溜まりますよ。

    なるほど:1

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