私は看護師なのですが、辞めたいです。 育休明けて仕事は何ヵ月ほど働いたらやめてもいいと思いますか？ もう限界で…

Question

私は看護師なのですが、辞めたいです。
育休明けて仕事は何ヵ月ほど働いたらやめてもいいと思いますか？

もう限界です。。。
子育てと往復二時間の通勤、かなりへとへとです。

Answer 1

他の方のご意見に賛成です。
育児中ですし、ご主人の収入があって生活が成り立つなら辞めていいですよ。

退職の手続きは勤め先の就業規則に則ってください。
（法律上は退職届を提出してから2週間で辞めることができます）

有給休暇が残っているなら、すべて消化することができます。
（有給の買い上げは労基法違反です）

看護師の求人はわりとありますから、育児が落ち着いたら、また復帰されたらいいと思いますよ。
私も子供がいますが、嫁さん（看護師ではありませんが）にはある程度子供が大きくなるまで専業主婦でいてもらうようにしています。
理由は、子供とのふれあい、母子が一緒に過ごす時間は子供の健やかな成長にとって重要だと思いますので。
"ある程度大きくなるまで"、というのはあいまいですが、私の場合は「中学生くらいになるまで、」と思っています。

なお、あなたがシングルマザーなら、自宅に近い勤務先を探したらいいと思います。

Answer 2

限界を感じているなら辞めてもいいと思います。
別に就業規則で、育休明け何ヶ月は辞めるな、とか決められていないですよね。

看護師という仕事を考えたときに、万一疲労から医療ミスなど起こしたら、それこそ一貫の終わりです。
子供さんもおられるのに、逮捕されたくないでしょう。
当然患者さんにも迷惑がかかります。

ひと段落ついて、元気に働けるようになったら、また仕事をさがしましょう。
看護師さんという仕事は大変ですが、常に需要があるので辞めても再開できるのが良いところだと思います。

Answer 3

もう退職届出したらどうですか？家族がOKならいいじゃないですか

子育てが落ち着いたらまた働いてみたらいいですよ

そういう融通がきく仕事ですよね。ブランクあったり、条件提示しても探せば見つかる