派遣会社のプログラマーやSEの方に質問です。 現在、自分に紹介されるJAVAの案件は残業が多く、サンプルや現行ソー…

Question

派遣会社のプログラマーやSEの方に質問です。

現在、自分に紹介されるJAVAの案件は残業が多く、サンプルや現行ソースが汚ないものしか紹介されません。
PHPは残業少ないですが、苦手です。

自分はJAVAを中心にやりたいのですが、今の会社では難しいです。

転職しようと思います。

ただ次の会社でも難しい可能性もあります。

プログラミング言語は若い時にひとつの言語をしっかりとやったほうがいい。クセのないJAVAをやったほうがいいと進められましたが、難しいです。

この際、派遣会社でJAVAの案件だけをやろうと思いますが、派遣会社の事がよくわかりません。

そこで派遣会社のプログラマーやSEの方に質問です。

派遣会社のほうがやりたい言語を選べますか？
また有料でもいいので事前研修みたいなものはありますか

詳しい方ご助言お願いします。

Answer 1

案件ごとにマッチングがあるので、使える言語の案件があれば紹介してもらえます。

JAVAはプロジェクトも多いと思いますよ。
ただ客先毎に利用しているフレームワークが違い、自社用の物などはクセがあるものも多いので、
現行ソースが読みにくいとやりにくいかとは思いますが。
特定派遣でも一般派遣でも、要は自分のスキルに合う案件があるかないかですよ。
案件が終了した時に、すぐJAVA開発の案件があるかどうかだけです。
無い場合は別の言語での開発案件を打診される事もあります。
そこで挑戦してみてもよいと思いますが、派遣の場合は特に生産性を重視されますので、
相当頑張らないと居辛い事もあるかもしれません。
派遣会社によっては、自主勉強できる環境を整えているところもありますが、
現場が全てなので事前研修などはあまり意味がないように思います。
むしろ現場で働き始めてからの方が勉強は必要ですよね。

以前、一般派遣で働いていた時は(私はVB.NETで開発していたのですが)、案件終了時に次に.NETの案件がなかったため、JAVA開発の現場でしたがPL/SQLでバッチ作成専門にしてもらって場繋ぎしました・・・。(JAVAは苦手だったので)
派遣会社の担当営業が使える人であれば、客先と話をつけてもらい、そういう方法もとれたりします。

ただ、派遣(協力)会社の正社員として雇用されている場合、
苦手だから嫌だ・できない なんて事は言えないですから、
一般派遣の方がやりたい言語を選べる・・・とは言えるかもしれません。
ただ、当然、案件がなければ仕事が無い＝働けない、で収入はないですよね。
言語を選ぶ事ができても、一般派遣は決して安定はしていませんし、
ＰＧとしては使われてもスキルアップには繋がらないと思います。
SEからPL・PMへステップアップしていけなければ将来はありませんよ。
30・40歳超えてただのPGなんて無理な話ですからね。
将来の事も見据えてご決断されることをお勧めします。