給料が勝手に延期されてます。

Question

給料が勝手に延期されてます。こんにちは。題名通り給料が延期されてます。

私はアルバイトなんですが、トコリ・グローバルという会社（ボウリング場）でバイトしてます。
８月になりいきなりセンターが閉店し、１０月委託という形で違うセンターがトコリグローバルとして開店いたしました。
それから給料支払日が５日なのに１０日になり（１０日という報告でしたがはいったのは１２？ぐらい）

そして今月。給料日の前日。給料日の延期という張り紙がされていました。
２０日に入る予定とかかれてました。
しかし。２０日をすぎたいまも！まだ給料がふりこまれていません。

ここで質問なんですが、これは労働基準法などに違反していないんでしょうか？
あとこの場合私がとる最良の行動はなんでしょうか。
お願いします

Answer 1

給与遅配の状態にあります。

会社は、毎月決まった日に給与計算を締切り、決まった日に計算を基に支払います。
この、締日、支給日は基本的に変更は有りません。毎月同じ日が繰り返されます。
今月は、支給日が1日遅いとか、翌月は10日遅いなど給与が期日に支払われ無いのは、会社の資金繰りが上手くいっていないためです。経営困難につき給与遅配といった状態です。
もし、月を越して1カ月まるまる遅れるようなら倒産も考えられるので、転職を考えるべきでしょう。

Answer 2

労働基準法に違反していますから労働基準監督署に申告してください。

しかし監督署は支払い命令を出せませんから従業員が一致団結し労働組合をつくり会社に支払いを要求してください。労働組合がなければ会社の一方的な労働条件になってしまい従業員が会社に話あいの申し入れをして会社が拒否しても法的におとがめはありません。参考にこちらをご覧ください。http://www.youtube.com/watch?v=0INdM19hdGU&sns=emしかし労働組合をつくると状況は一変します。労働組合をつくると会社と対等に話あいができる権利、団体交渉権（憲法２８条労働３権）が得られ団体交渉は正当な理由なく拒否できません。拒否したら禁固刑を含む厳しい罰則があります。参考にこちらもご覧ください。http://www.youtube.com/watch?v=wM1yvU6pe_A&sns=em最近は労働組合をつくるきっかけとして個人加盟労働組合もあります。例えばサービス残業を改善した一例です！http://www.youtube.com/watch?v=BZXUGGayH3g&sns=em労働組合をつくることにより会社から妨害行為や団体交渉がこじれたりしても労働委員会という機関に不当労働行為の救済申し立てができます。http://www.youtube.com/watch?v=MCfBh3i_mlk&sns=em不当労働行為の一例です！http://www.youtube.com/watch?v=KyyZrYLYuvk&sns=em詳しくは労働相談ホットライン０１２０３７８０６０に平日１０時～１７時に相談してみてください。