書類選考の求人について。 ハローワークで気になる求人が、書類選考があるものでした。 少し気になった職業だったので…

Question

書類選考の求人について。

ハローワークで気になる求人が、書類選考があるものでした。
少し気になった職業だったので、窓口で相談することにしました。

その案件の詳細には、事前に一度電話連絡をしてから履歴書と紹介状を送付と記載がありました。
ですが、職員の方が
「事前に電話連絡と書いてありますが、電話しなくても良いと書いて(その企業の詳細内容をパソコンで見て)あります。
なので紹介状を出しますので近日中に送ってみてください」
と言ってきました。

そこで本題なのですが、
事前に電話で連絡なしで
いきなり企業に送る場合、やはりどこかで辞めようかと考え送らなかったらハローワークの方に送らなかったの分かってしまいますかね？

もともと相談して考えようとしてたのですが、今日担当された職員さんは
こちらの意向も聞かずに、とりあえず応募してみたら？と勝手に話を進めてきたのでちょっと応募するのを迷っています。。

Answer 1

ハロワークからの紹介の場合に、辞退する対応は他の回答者
の意見を参考にして下さい。

別の観点から少し気になりましたので・・
ハロワークの窓口の担当者のレベルが低い事は
ここ知恵袋の質問投稿でも、割りと多くあります。
履歴書の書き方や、職務経歴書の書き方一つ取っても
いつの時代の話し？と思う事もあります
やはり何事も「自分で決めて、自分の意見をはっきり伝える事」
が、肝心ですね^^;?
今回のように、職員の言葉に誘導されての応募は相手側にも
大変に迷惑で失礼になります。
「とりあえず応募してみたら」は、とても不適切ですね。
相談をされて、応募者である質問者さん自身が納得した
所に紹介をしてもらう事が筋です。
質問者さんが、はっきりと「今日は相談だけなので、検討します」と
告げても尚、強く「とりあえず応募」を職員が求めてくれば
ハロワークの責任者に言える事ですが、そのまま紹介状を
受け取ったなら質問者さんの責任になります。
自分主導で、ハロワークは利用する事だと思います。

♥少し追記します♥
ハロワへの対応ですが、普通は窓口で紹介状を発行の際に
企業側へも電話で「応募OKか？」の連絡をしてから
発行の手順です（今回、其の電話の事でなく
応募者からの事前電話？のようにも読み取れますが）
其の場合の面接辞退は、応募先側にも辞退を連絡をして
（企業側も待ちぼうけ状態になるので）ハロワにも辞退連絡を
一応しておかなければ、通じない事があります。
連絡すれば、紹介状は破棄しておいて下さいと言われる筈です。
紹介は、ひとり何件までと決まっているので
データから紹介中（選考中）を、消す意味もあります。
これが、書類を送付後ならば、企業側の手元に紹介状が行くので
企業側は、紹介状裏面の選考結果通知をハロワに
FAXで送信する事になっています。
だから、ハロワに連絡しなくても企業側にだけ連絡すれば
辞退した事は、ハロワにも伝わるシステムになっています。
（この場合は、辞退でも不採用通知を形式的に送付することも
あります）

頑張って下さいネ♥

Answer 2

まだ、お手元に紹介状がありますので、その裏面を確認すると、応募先の企業がご質問者様の選考結果を連絡する帳票になっています。

ご質問者様が応募を取りやめられた場合、ご質問者様の求職者登録情報の応募暦に選考結果がいつまでも入力されない状況になってしまいますので、必ずハローワークに応募を辞退したことを連絡しておくことが必要です。
連絡をせずに放置しておきますと、ハローワークから選考状況の確認連絡が入ってしまいます。

今回のように、事前の連絡と求人票に記載されている場合であっても、応募者が多い場合はその連絡が仕事の妨げになってしまいますので、応募条件を満たしている方であれば紹介しても構わないとして、ハローワークに申し出ることはよくあることですので、ご質問者様も相談したいことや確認したいことがあるのならば、その旨をしっかりハローワークの職員に申し出て、納得した上で紹介状の発行を受けられるべきではないのでしょうか？

不明な点をそのままにしておくと、後でこんな話は聞いていないといったトラブルの元になりかねませんよ…

Answer 3

たぶん、ハローワークには「選考中」の状態のままで残っているものと思われます。
なので、辞退するときはハローワークに応募辞退した旨を連絡してください。
連絡しないと後でハローワークから会社に「選考結果どうなりましたか？」と連絡行く可能性があるので、必ず連絡してください。
（もし、会社の方に連絡してあれば、会社にも辞退する旨は言ってください。）

それにしても。。。
求人票で電話連絡必要と書いていて電話しなくてもよい（求人票記載誤り？）とか、
意向も聞かないで応募してみたらと勝手に話を進めるのはどうかと思いますね。

Answer 4

分かってしまう
というか分からせます。
「応募しませんでした」と紹介状をハロワへ返却します。
何も問題ありません。