餃子の王将ってブラック企業？

Question

餃子の王将ってブラック企業？

Answer 1

王将とヤクザはまったく関係ないし、

餃子の王将がブラックだったら飲食業は８割ブラック企業。

事件があったからってブラックとかいうやつはどこにでもいるブラック回答者。

そしてヤクザとか暴力団は明らかにブラックの真っ黒です。

Answer 2

公務員以外は何らかのブラック企業だと思います。
残業が多い→能力がない
となる場合が多いです。

Answer 3

本当のところはどうなんでしょうね。

あくまで報道のみだけど、最初は良い社長だと思ったけど、wikiの記事（他でもあるように、とりわけ研修の話）など見たら少しあれ？と思ってしまいました。もちろん、これだけで悪い会社と決めつけるのは早合点ですが。
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E7%8E%8B%E5%B0%86%E3%83%95%E3%83%BC%E3%83%89%E3%82%B5%E3%83%BC%E3%83%93%E3%82%B9

「経営には人が、従業員が大事」という方針は、かつてのホンダの創始者、本田宗一郎も同じような考えを持っていたと思います。

これ自体は賛辞に値するでしょう。それにもちろん、その研修の事も正直、内部の人、経験した人でないと本当のところはわかりませんからね。実際賛否両論あるみたいですし。

これは何もここだけでの話でもなく、他のみなさんもきっとそうでしょう。会社の評判、経営者の評判なんて、必ずしも世間（平たく言えば外面と言ってもいいかも）と内部で違うことなんてふつうにあるでしょうから。ただ、内部が最悪だと、働いている当事者はたまったもんじゃないですけどね（＾＾；）

確かに訴訟問題あるみたいですが、ただ全体的に言えば、餃子の王将はそんなに悪い会社でもないのかな～。仕事なんだから厳しい面があるのは必要だと思うし、人間なんだから失敗もするし、働いていて一度も怒られたことのない人なんて、まずいないでしょう。

要は、言い方だとか怒り方でしょう。平たく言えば「愛のある叱り方」であればいいのだと思います。いわゆる「罪（失敗など）を憎んで人を憎まず」の精神が叱る側は必要なのではないでしょうか。これがなければ、言われた方(大抵は部下、下っ端ですが）はそりゃ堪りません。本当にひどい上司になると人として言ってはいけないこと、人間性を否定するような言動をするやつもいますからね。そうなれば、いずれは「こんな会社早く辞めたい」となってしまうのも当然のことで。人がどんどん辞めたら会社にだって損なのに。いわゆるブラック企業は人の入れ変わりが激しいのも特徴の一つですよね。

ともあれ、
社員でないと本当の実状は外部の人間からはわかりませんね（＾＾；）

Answer 4

ナイフで刺される事はあっても普通は拳銃で撃たれないでしょう、拳銃を持ってるのは暴力団ですから暴力団が絡んでる事件なのは明らかです、暴力団が絡んでいればブラックですよね。