解決済み
自分の送別会に行きたくありません・・・。今度今の会社を退職するのですが、これまで退職者にはみんな送別会を開いていて、 おそらく私の送別会も開催すると思うのですが、参加者の一人で、どーしてもどーーしても大嫌いな上司がいて(その上司のせいで辞めさせられる破目になった)その上司が来るなら、行きたくありません。トラウマになりそうなくらい、顔も見るのもダメなんです。 確かに、他の方にはお世話になりましたし、心遣いはありがたいとは思うのですが・・・ ちなみに派遣勤務1年半で退職です。 「気を使わないで下さい。送別会は結構です。本当にお気持ちだけで嬉しいです」と言いたいです。 辞めるので何を思われようが、構わないと思えば構いません。 それはいくらなんでもマズイですか?
13,549閲覧
1人がこの質問に共感しました
断っても別にいいんじゃないでしょうか?だって派遣だし、社員とはやっぱり違うと思いますよ。質問者さんのような言い方だったら別にトゲのある言い方だとも思わないです、少なくとも私はそう思います。 私は派遣で働いていた時期があって、契約が終了したときに自分の送別会・・・ということになりましたが断りました。周りの他の派遣さんたちでは自分たちの送別会は断っている人もいました。派遣で働いていた会社が外資の自由な雰囲気だったので、そうゆうことがまかり通っていたのかもしれません。質問者さんの会社の雰囲気までは分からないので、断りづらい雰囲気なのかもしれませんが。。ここまでづらづら書いてしまいましたが最終的に決めるのはあなたです・・・。大嫌いな上司ですか、、、相当嫌なことがあったんでしょうね・・・今までお疲れ様でした!次は良い職場であることを願ってます。
なるほど:1
んー、私ならば幹事に 「大変申し訳ないけれども○○さんがいらっしゃるならばご辞退します」 とか言っちゃいますね。 その上で他の方にはメッセージカードなり何か自分から挨拶代わりになるものを送るとか。 今後のその人は派遣社員にたいして何かするかもしれませんし 意思表示はしても良いと思いますよ。 別に職場に魂まで売ってないんですから自分にとってキツイことを 送別会の段階までいって我慢しなくてもいいんじゃない。
断るのは野暮な対応ではないでしょうか。 もっとも、そういった事情なら最初から送別会が開催される予定がないという可能性があると思いますが、それはそれで悲しくないでしょうか。
ソレが最後の「仕事」だと思って参加しておいたほうがいいと思います。 派遣でお仕事されていて、今後 正社員などでお仕事したとき その「我慢」が役に立つと思いますよ。
< 質問に関する求人 >
派遣社員(東京都)この条件の求人をもっと見る
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
覆面調査に関する求人(東京都)この条件の求人をもっと見る