あるマンション販売会社でこんな求人見たんですが。

Question

あるマンション販売会社でこんな求人見たんですが。月給 残業代込みで26万円

勤務時間 9：30～21：00（休憩：150分）
※10,70,20,20,20,10分休みで合計150分

休日休暇 月６日 年間８７日

賞与 成績優秀者のみ支給（７，１２月）

昇給 年４回、昇給・降給あり

保険 社会保険完備

これって労働基準法違反にはならないんですか？ボーナスがないのはともかく労働時間で。

補足

いくら営業でも、残業手当も無く拘束時間が長すぎません？

Answer 1

デベの営業系では、固定時間にすることは無意味だから、36協定や裁量制にしているから合法。
土日、夜も営業するため、勤務時間は自己管理による。

MR等でイベントがなければ、比較的午前中は休んでいられる。