転職用の自己PRの添削お願いします(・_・;)

Question

転職用の自己PRの添削お願いします(・_・;)転職活動のために自己PRを書いたのですが言葉の使い方やまとめ方がうまくできなくて…
よかったらアドバイスいただきたいです。

私は相手の気持ちになって考えることを大切にしています。
自分がされて嬉しいと感じる接客を心掛けています。自分のペースで商品が見られなかったり、押し売りのような接客をされたりすることで元々接客を受けるのが苦手でした。
なので、お客様には圧迫感を感じさせない居心地のいいお店の雰囲気作りを心掛けていました。
商品だけの説明をするのではなく、お客様がなにを求めていて、どういうものが好みか会話の中で自然に聞き出し、求めている商品を提案し納得してもらえるに努めていました。
自分の接客の質を上げる為、先輩の接客方法を観察したり様々なお店に行ったりして接客方法を学びました。はじめの一声にどんな言葉をつかっているか、買わなかった時、迷っている時どう対応するかなどをお客様の立場で体験し、されて嬉しかったことを参考にしていました。されて嫌だったことは自分が接客するときに気を付けられているか見直しました。
職場でも相手の立場にたって考え、周りに対する気遣いをもって仕事をしていきたいです。

こんな文章なのですがお願いいたします！

Answer 1

＞言葉の使い方やまとめ方がうまくできなくて
文法等に詳しいわけではありませんが、
気にされるような言葉遣いに違和感は感じませんでした。

・・・ただ、【転職者】のＰＲ文としては、弊社の場合ならムリですね・・・。
理由は、
・考え方、価値観【だけ】が書かれていて、実績がないため。
・このままでは、転職者（中途）を雇う意味が無い。
・前職でのクセがついていないだけ新卒の方が良い。

わたしは、新卒には無い転職者の強みは、前職までの職歴での経験、実績だと思っています。

Answer 2

転職先は同じ業種なんですか？
業種が変わるのであれば難しいかと。
それと、以前の職場のことばかり書かれてますが、新しい転職先で何がしたいかがありません。
今までやってきた気遣いを転職先の企業でどう生かせるかを入れたほうがいいと思います。

Answer 3

なんかさ、裏付けのない、販売職としての心構えレベルのことを長々と書いてるようにしか思えんけど、大丈夫。

でもさ、一番気になるのは、
＞私は相手の気持ちになって考えることを大切にしています。

って豪語する人の退職理由だよね。

雇い主、上司、先輩・後輩を含めた同僚、取引先、顧客・・・。
各々の「気持ち」になって考えたら、普通に考えて「退職～転職」
って、よっぽどの最終手段だからさ。

そこに「自己都合」的な要素があったら、ここに書いてある文章のすべての説得力を失うと思う。
そこは大丈夫なんだろうか？

人が、きれいごとを言ったり、ウソをついたりする時って、そういうところで論理的に矛盾してだりするじゃん？