皆さんどう思います？ 職場で子供がいる女性で残業なし（残業せずに済むポジション）の方が一名いるのですが、日中は呑気…

Question

皆さんどう思います？

職場で子供がいる女性で残業なし（残業せずに済むポジション）の方が一名いるのですが、日中は呑気にハーブティーを飲み、忙しい業務ポジションの独身の若い人達はひどいと休憩も取らずに頑張っている。

残業はしないけど、飲み会には毎回必ず参加。

日中雑談が多い。

繁盛期に遅くまで残ってる人達がいる一方で、仕事帰りにネイルサロン♪や女子会♪などSNSにアップし…てか子供は？と疑問なんですが、こういうのって「家庭があるお母さんだから」許容しなくちゃいけないんですかね？

私が冷たくて理解が足りないだけ？

Answer 1

自分と他人の仕事内容や環境、給料に不満をもｯﾃも仕方がないことです。
あなたはあなた、その人はその人なんです。

会社はその人と、そういう業務内容で雇用契約をしているのです。
あなたは貴方の業務内容で契約しているのです。

あっちが暇そうとか、私の方が大変とかいっても意味がないのです。
文句があるなら上司や会社に言いましょう。

私も会社でお茶を飲みながら仕事してますよ。現場の人たちからは「暇そうだね」とか嫌みを言われることもありますが。単なる事務員の私は給料も彼らの半分以下です。ルーチンワークで残業もありません。でもそういう業務内容で雇われているので、文句を言われても困ります。

貴女だけが忙しいのだとしたら、そういう風に仕事の割り振りをする会社が悪いのです。

Answer 2

業務中の雑談が多い人は、本当に目障りですよね。