正社員で働く皆さんに質問。皆さんの会社は副業って認められてますか？ もちろん、本業に支障があるとダメだと思いますが…

Question

正社員で働く皆さんに質問。皆さんの会社は副業って認められてますか？

もちろん、本業に支障があるとダメだと思いますが、
そうでない範囲での副業とします。例えば、土日や夜間だけのアルバイトとか、短期のアルバイトとか、
内職とか、本を出版するとか、音楽活動で収入を得るとか…。
他にもいろいろあるとは思います。

会社に秘密でばれないように…ではなく、
会社が認めてくれている範囲をおしえてください。
また、差支えなければ、業界や職種も教えていただけると嬉しいです。

Answer 1

うちの会社は副業OKでした。（就業規則を確認したうえで）
職種とかは問われないようでしたが、
総務から「副業先の源泉徴収票は持ってきてね」と言われました。

現実的なのは、土日のアルバイト、短期のアルバイトになりそうです。
風俗関係は嫌がられるかもしれませんね。

Answer 2

雇用契約書上は副業禁止にしてますけど、社員から個別に申し出があった場合は黙認することにしてます。

でも、うちの会社で会社として副業を推奨してるってことではないから、確定申告してくれませんか？（経理してるから軽く頼まれることがある）とか、さすがにそこまで会社で面倒みちゃダメ！って、役員に言われてます。

会社自体はシステム開発系の会社なんですけど・・・、たまに個人的にちょっと頼まれてＨＰ制作（商用ではなくて趣味的なものらしいです）を受けるとか若干あるみたいです。（会社として受けるほどの売上もないような仕事だし、休みの日とか帰宅してからちょっとやってあげてるらしい） でも、個人で自宅で仕事すると、場合によってはＰＣ使う仕事なら光熱費を一部経費に計上出来たりするので・・・・・・会社でそこまで面倒見てあげないといけない？っていうと、そこまでの義務はないと思う。ということで、当社では黙認っていうスタイルです。

Answer 3

許可制ですので申請してみないとわからないですが、労務提供が主体のものは許可が必要、それと風俗関係は駄目。

ただ、小説、漫画、音楽活動のような趣味の延長線上でやっていたものがお金になった場合や株などの投資、オークションは対象外の様です（株や投資、オークション以外は実際にやっている人がいないので何とも言えない）。

業界は、ひ・み・つ。