もらえます。 ただし、減額はありえます。 本人の技能の向上や会社に対する今後の貢献に対する期待はゼロとなりますので、その部分に対する分はバッサリです。 ベネッセコーポレーション事件裁判例からいけば、2割減額はありえます。
就業規則次第です。支給日を遅らせて支給対象外にすることもありますね。支給日が一ヶ月くらい遅れることはありますから。
就業規則によります。 他の回答にあるように、就業規則の規定により減額されることがあり得ます。
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