外資系ＭＲをして３年目（研修半年、配属後２年）なのですが、このような時期に転職（他業界を含む）をされた方はいらっしゃいま…

Question

外資系ＭＲをして３年目（研修半年、配属後２年）なのですが、このような時期に転職（他業界を含む）をされた方はいらっしゃいますか？また、現在どのような状況でしょうか’（転職して良かったでしょうか？）？転職する時の前準備も教えていただければ幸いです。

Answer 1

自分はMRではないですが、関係者ではあるので。

１）このような時期に転職された方はいらっしゃいますか？
いくらでもいますね。特にこの時期は12月の賞与を貰って辞める人たちが多いので。
特に外資は決算期なのでそこで成績をあげれなかった人は逃げたりもしてますね。

２）状況、転職してよかったか？
それは人それぞれでしょうね。MRからマーケ（本社）勤務になる人もいれば、機器だの別の製造業にいくひとそれぞれですし、転勤が嫌で辞めた人は地元の中小企業に戻ってたり、卸などにうつる人とさまざまですから。自分のその後のキャリアを考えての転職なので、悪かったと思うようなところにはそもそも移らないし、そう思いたくもないでしょう。

３）転職の前準備
それは履歴書と職務経歴書（外資の場合英文レジュメが必要なことも）の準備くらいじゃないですか？あとは転職用の写真撮影。
写真はお金をかけるほど採用率があがりますし（安いのは補正がない）、履歴書や職務経歴書はちゃんと本を1,2冊読んで、対策を練ったほうがよいと思います。エージェントなどに登録すれば添削もやってもらえますが、今度も製薬を考えているなら、そこに特化したエージェントがお奨めです。一例を挙げれば自分は使ったことはないですが、ライフケアネットワークやメディサーチというところで、検索してもらえばわかりますが、医療に特化して実績を積んでいるようなところで、そういったところは担当者自身がMR経験者で多くの製薬企業に顔が広いので、小さい会社でも持っている案件も多いです。ただ相性などもあるし、住んでおられる場所にもよりますので、いくつか問い合わせをしてみるのをお勧めします。

ただ１つ気になるのは、なぜ3年で辞めるのかというところです。どうしても無理だというのなら仕方ないですが、3年程度だと実績もそれほどないので、年齢的に20代後半から30代前半と若いから次もすぐ決まると思いますけど、特に国内大手企業の場合は、周りにそういった人が少ないこともあり敬遠することもあります。5年程度のキャリアがあるほうが、学術、プロマネなどのキャリアチェンジもできますし、よりよい求人にあたることも多いので（5年以上と書いてあるところと2,3年以上と書いてあるところで比較すればわかります）、すぐに辞めたい理由がないのであれば、あと2年ほど我慢して自己啓発に磨かれることをお勧めします。

最近は合併などでMRも過剰気味であり、領域や病床数の多い施設での経験を求められたり、3年以上と記載しておきながら、それ以上の経験者が多く応募してくるので、かなり採用もかなり選ぶ傾向があるので、その点はエージェントと相談してください。

自主的に応募なさるのであれば、大手企業の転職イベントに参加するか、顔見知りのMRに情報収集するなどしてみたほうがいいと思います。キャリアがある人たちは引き抜きなどもしているようですが、まぁその辺はMRの方々のほうがお詳しいと思うので。

では頑張って下さい。

Answer 2

外資系なら問題ないです。

「一ヶ月後に部門閉鎖するので、一ヶ月後にあなたはクビです」と言われる世界ですからね。
気にする必要はないと思います。

Answer 3

普通にいます

人間関係が第一