職務経歴書以外の添え状は、手書きが普通ですか？？

Question

職務経歴書以外の添え状は、手書きが普通ですか？？

Answer 1

封筒はさすがに手書きで書いていますが、
その他の履歴書、職務経歴書、送付状はすべてパソコンで作っています。
何度か転職していますが、普通に面接に行って受かっています。
でも一度、税理士事務所の面接に行った時は、
「字はきれいな方ですか？　パソコンが使えるアピールにはなりますが、
手書きの書類も多いですし、できれば手書きの方がいいですね」と言われた事はあります。
結局、そこは私のスキルが足りずパートでなら・・・という事でしたので、
辞退して、今は正社員でメーカーの営業事務として働いています。
今の会社の時もすべてパソコンで応募しました。
手書きの方が良いような気もしますが、何社も何社も手書きでは疲れますよね。

Answer 2

応募したい企業の社風に合わせた方がいいと思います。

昔ながらの考え方が残っている企業（年功序列、女性は制服有など）は、
やはり人事の方の考え方もそれなりに・・・・なので、
履歴書は手書きの方が印象が良い気がします。

外資やベンチャーなど若い方々が活躍されている企業でしたら、
履歴書はワープロでも問題ないでしょう。
ただ、その場合はカバーレターは手書きにするなど、
どこかに手書きを入れるようにしましょう、とどこかのサイトに書いてありました。

まだまだ日本の会社はそんなことを気にするのですかね？（笑）

ただ、いずれでも言えることは、重要なのは内容です。
頑張ってくださいね。

Answer 3

私は、履歴書のみ手書き
職務経歴書と添え状はPCです。

Answer 4

私はPCで作成してますが、普通に内定もらえてます