解決済み
三井生命保険からスカウトを受けました。三十後半の男です。先日仕事で三井生命の営業の方(女性)と話す機会がありました。 後日、住んでいる県の採用部長から私宛に勤務先へ電話があり、営業の者から私の話を聞き是非一度会いたいとのことでしたので、先日お会いしたのですが、今年の4月からスカウト制度を行っており、今後3回の講習(2時間程度)を受けて欲しい。三井生命に入社するしないは関係ないので是非。との内容でした。 また話の中で、清掃会社に勤務していた若者をスカウトして今働いているが三カ月で約400万の収入がある、との話もされました。 私も、今の勤務先にはサラリー等の不満もありますので、講習だけなら受けますと回答をしたのですが・・・・実際、三井生命に転職した場合、生保の営業はどのような内容なのでしょうか? 現在、私自身も保険関係の仕事に着いておりますが、清掃会社の方と同条件でスカウトされたと思うと業種関係なく誰でもよかったのかとも考えてしまいます。 また、私と同じようにスカウトを受けて三井生命や他生保に勤務されている方がいらしたら講習や、転職後の勤務内容などを教えて頂きたいと思い質問致しました。 宜しくお願い致します。
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スカウト? …単に、営業社員に課せられている新人獲得のノルマ達成の為に、講習の受講を勧めているだけの事ですよ。 清掃会社に勤務していた若者をスカウトして今働いているが三カ月で約400万の収入がある? …中にはそんな方もいるかも知れませんが(大抵は嘘か大風呂敷です)、多くの方はどんな給料なのか確認されましたか?、実際に契約が取れなければ歩合分の収入もなくなるのですよね… ご質問者様も保険関係の仕事をされているのならば、保険業界の実態がどんなものか判る筈ですよね… 大体、採用部長だとはいえ、在職中方の勤務先へ電話をする様な、非常識な行動をしている方を信用すること自体がおかしいのですし、高額の給与の話ばかりして、獲得できない場合の話を一切しないのは、マルチ商法の営業と同じ方法ですよ。 貴方なら見込みがある、貴方ならきっと大丈夫、お逢いした時こんな言葉言われませんでしたか?
なるほど:4
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