多少の審査とは、体力や志望動機を聞かれる程度と思われます。 雇う側としては、やはり経験者が即戦力なので要望として記載す るでしょうね。 何よりも大切なのは、エクスクラメーションマーク(!)を六個も書く その熱意でしょう。 そこに要点を置いて面接に行きましょう。 確かに経験者は戦力にはなりますが、最後は“やる気”の問題で はないでしょうか? 同業種に在籍が長がったにしろ、やる気の無い人は戦力にはなら ない業職でしょうしね。 (まあ、本人の資質にも因りますが、、、) 好きな事や、やりたい事はすぐに体が覚えてしまうモノです。 職人業界とは、そういった世界です。 やる気一番で頑張って下さいね。
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