バイト先の店長の事です。 以前も質問させてもらったのですが、店長の暴君ぶりにウンザリしながらも、お客様より店長のご機嫌…

Question

バイト先の店長の事です。
以前も質問させてもらったのですが、店長の暴君ぶりにウンザリしながらも、お客様より店長のご機嫌取りが仕事と考え直してどうにか続けて来ました。

店長には幼稚園と1歳のお子さんがおり、奥様と下の子の体調が悪く急遽上の子の遠足に保護者として同伴しなきゃいけなくなったと当日連絡があり、私一人で出勤。わからない事があれば連絡してと言われたのですが、電話してもメールしても繋がらず、私の一存で予約の入っていたお客様の予定日の変更のお願いや、他のお客様の予約なども問題ないだろう範囲で、どうにかこなしました。
その日の仕事終わりにメールにて一日の流れや内容を報告しました。
次の日の朝、店長から電話があり

店長: まだ◯◯地域にいるから帰れそうにない、今日も一人でお願い

私: 私は構いませんが、昨日の予約のお客様を今日に変更をお願いしたのに、また今日も断りするようになるんですか？予約の保証金も預かってましたよね？お客様から断られた場合は保証金はどうしましょうか？

店長: 保証金は返さないって契約書に書いてあるから、返す必要ないじゃん。それに俺ロボットじゃないし、誰だってプライベートの事情がある時だってあるんだしさー。

私: こっちの都合なのに、予約の変更を容認されないお客さんの場合も返金無しでって事でいいのですね？

店長: そりゃおかしいだろうw断るなら返金しなきゃ、詐欺じゃん

私の持ち合わせでどうにかしてと頼まれたのですが、私は1万そこらしか持ってなく、予約の保証金には足りません。で、奥様の所までお金を取りに行く事になり、奥様は子供を預けて美容院…笑顔で今日は旦那の計らいでリフレッシュの日なのよ。との事。

子供の遠足に泊まりなんてあり得ないし、Facebookにはツーリング最高‼︎とバイクに乗ってる写真が…！

目に余る暴君ぶりにガンガンに頭に来てるのですが、とりあえず落ち着く方法ないでしょうか？
辞めるにしても、私は大人の対応で退職をしたいので、アドバイスお願いします。

補足

すみません。店長と書きましたが、個人経営の経営者です。クリエイティブな仕事で、普段は先生と呼ばれています。

彼のやり方を気に食わないなら、私が辞める選択しかないと思ってます。彼の店なのでバイトの私が彼のやり方を正す必要もないのですが、怒りで、おかしいだろ！って口に出してしまいそうです…

Answer 1

店長や、その店に対して何の義理もなければ、さっさと辞めちゃうのがいいんじゃない？店長は貴方が辞めてはじめて貴方がいたことの重要さがわかるんだから。

Answer 2

店長ってことは、ロイヤルティー払ってる本社かどこかあるでしょ？

わたしだったら、辞める前にそこに内部通報してやるわｗｗｗ