サービス管理責任者に腹が立ちます。 本当に何もしない上司に、仕事をしない癖に偉そうな態度をとる大人はどうなんですかね。…

Question

サービス管理責任者に腹が立ちます。
本当に何もしない上司に、仕事をしない癖に偉そうな態度をとる大人はどうなんですかね。

補足

敬称しているというのは、実は一理あります。サビ管になる前、主任をされていた頃の利用者支援は今とは時代が違いますが先を見通した知識、キャリアなど特筆すべきところがあり、尊敬していました。変わってしまったのが残念でなりません。

Answer 1

ダメな大人ですね。

「実るほど頭を垂れる稲穂かな」という古い言葉があります。
稲が実を熟すほど穂が垂れ下がるように、人間も学問や徳が深まるにつれ謙虚になり、小人物ほど尊大に振る舞うものだということ。
人格者ほど謙虚であるというたとえです。
古くからそんな言葉があるくらいですから、ただ偉そうな上役というは、やっぱり小物ですよ。

つまらないヒトのことは反面教師にして、私達は立派な大人を目指しましょうね。

Answer 2

うちの会社にもいますよ～。

仕事しない社員はちゃんといなくなる世の中になっていきますよ。

少し辛抱しましょう。

Answer 3

そうですか。そんな人に腹を立てているのはもっと未熟になってしまうから、
そうならない様にすればいいでしょう。偉いとは、自分が決めるものではなくて人が敬称してくれる事なのです。
ある種、貴方がその管理者を敬称しているのですね。
そこから何かを学べという事でしょう。
どんな状況に立たされているか解かりませんが、偉そうな態度をとるには理由があるのでしょうね。
上からもっと早く作業をさせる指示の為だけに雇われた管理職とか？（派遣の場合もあります）
それぞれの立場が一律の会社雇用とも限りません。
裏をみれば色々わかります。（クレーム処理の為だけに雇われている人もいますよ。クレームをつける方は、
その会社の偉い人を思っていますが実際は、日雇いアルバイトの場合もあります）
そのこサービス管理責任者様は、様というよりサービス管理責任を請け負った会社からの人では？
その場合は、システムや仕事の手伝いなんて知りませんよ。実際に仕事をしている方の動きの報告や
指導的に雇われています。