心理学に詳しい方 教えて下さい 20代未婚会社員です 二年前に職場の40代既婚男性に、私が仕事出来ない上に…

Question

心理学に詳しい方 教えて下さい

20代未婚会社員です

二年前に職場の40代既婚男性に、私が仕事出来ない上に態度が悪いと、ものすごく嫌われてしまいました

その後 異動しましたが、会社で、顔を見る時があると
緊張で心臓は早くなるし憂鬱でたまりませんでした
勿論、お互い挨拶もないです

先日 男性がいる部署に行った際
笑顔で話し掛けられました
私も何とか笑顔で(ひきつってたかも知れませんが)返事しました
男性が話し掛けてきたことと、自分が普通だったことに驚きました
心臓が早くなることもありませんでした

嫌いな感情は時間がたてばなくなるのでしょうか
今までが何だったのか、この男性の心理が全く分からず戸惑っています

これから度々 その部署に行きますが(仕事の絡みはありません)
自分から挨拶した方がいいのか悩みます

Answer 1

職場で上司が部下の仕事内容や業務態度に不充分な事があれば注意や指導をする事は当然の事です。
それが彼の仕事なんです。

彼は貴女を一人の人間として嫌悪したわけでは決してありません。

ただ注意をされた貴女は人格を否定された様な気持ちになり彼に対して萎縮し心を閉ざしてしまったのです。

異動をして部署が変われば一人会社人と会社人貴女の成長を影ながら喜ぶ立場です。

彼から笑顔で話しかけられた瞬間、貴女の呪縛は解き放たれたのです。

Answer 2

当時、同じ職場で働いていたのですから、お互い『利害関係』があったからでしょう。
その４０代の男性は、あなたの上の立場でしょうから、部下のあなたが仕事の出来が悪いことや、態度が悪いことは、同じ職場の同僚としても、迷惑だと思う感情も働くし、彼としては見過ごせない、つまり｢自分も迷惑だ｣という利害があったので厳しく接してきたのだと思いますよ。
でも、彼が部署も替わり、あなたとは仕事上の関係もなくなったことで、しばらくは挨拶もしなかったのでしょうが、だんだん日がたつにつれて、あなたとは何も『利害関係』が無くなったこともあって、接し方が柔軟になってきたのです。
つまり、｢身内｣の人間だった時には、もろに利害関係があるので、あなたのことを見逃せなかったのでしょうが、離れて関係ない部署に移ったので、あなたのことはどうでもいいと、自分には関係ないとおもうようになった、つまり「利害関係のない人、他人｣になったと言うことでしょうね。
彼の変化は、あなたのことを、｢身内｣と｢他人｣と見るかの違いだと思いますよ。

Answer 3

嫌われたのは人格ではなく、仕事ぶりでしょう。仕事の関わりが薄くなったので、あなたを嫌うこともなくなったのではないでしょうか。