解決済み
雇用保険待機期間中のアルバイトで、契約期間が６ヶ月だけど、週労働時間が２０時間未満で、なおかつ実際の雇用保険待機期間中のアルバイトで、契約期間が６ヶ月だけど、週労働時間が２０時間未満で、なおかつ実際の就労する日が４日未満の場合、雇用保険受給者とはならなくなってしまうのですか？
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知恵袋ユーザーさん
。。。。残念ながら、多分、就職として取り扱われる雰囲気ですね。 就業手当の対象となる可能性が高いと思います。 きちんと職安で相談される事をお勧めします。
はい・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
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カテゴリ: 就職、転職
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