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すき家を辞めたいです。

すき家を辞めたいです。すき家をやめたいのですが、マネージャーに連絡したらやめる前にひと月は働いてもらいますと言われました。 正直そんな契約はした覚えがないのですが、本当に他の方々も一か月働いているのでしょうか?

補足

言葉が足りなかったので補足します。 いますぐ辞めるとは私は言っておらず、来週までシフトは入っているので、それを最後に辞めようと思っていました。 しかしいきなりあと一か月は働いてもらうといわれて戸惑っています。 退職届をかかなければいけないことは知っていたのでそれを尋ねると、店舗になければ人事部に連絡したらいいが、どちらにしろ一か月は働いてもらうのでまだ手続きをしなくていいといわれました。 ですから退職届を書いてどうしたらいいのかなど詳細がわかりません。 このままうやむやにされてしまいそうな可能性があるので、 すき家をやめた経験のある方、辞め方まで教えていただけると嬉しいです。

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回答(6件)

  • ベストアンサー

    すき家クルーです。 記憶が曖昧なので申し訳ありませんが、確か最初に書かされた契約書に1か月働くみたいな事書いてあったと思います。 ですが、実際1日で辞めた人もいます。 シフトを作っている人はマネージャーですか?チーフですか? チーフが作っているのなら事情を話して入れて貰わないように出来ますがマネージャーなら諦めるしかないかと思います。 有給が発生していれば有給を使ってという手もありますが、無いと思うので。 退職届は店舗になければ人事課に連絡してください。 届けを書いたら届けと一緒に洗濯したユニフォームを自分の所属している店舗に(丁度その時間にいるクルーで大丈夫です)渡してユニフォーム返却書に受け取ったクルーにサインして貰って置いておいてください。 配送の時にユニフォームは返却されます。

  • 1カ月働いて辞めたらいいのでは? てかお店の名前を知恵袋に出すの大丈夫ですか? あまりよくないのでは?

    1人が参考になると回答しました

  • 辞めたきゃ辞めましょうや!!適当な理由を付けて…サッサと辞めましょう!!ジャーマネに何を言われようと…即日退職しましょうね!!

  • クルーです 最近うちの店舗でも辞めたクルーが居ました 特にそんな規定はありません 勝手にマネージャーが言ってるだけです 人手不足でシフト調整が大変だからマネージャーとしては辞めて欲しくないだけです 退職 退職をする場合は2週間前までに上長に事前に申し出をしなければならない。また退職金は支給しない。 と書かれてます なら別に1ヶ月働く必要はないです ちなみに辞めたクルーは有給を使って辞めました クルーを長く続けているなら本部のどっかにそんな電話番号があったはずなので聞いてみてください それとマネージャーってSM? もっと偉いZMくらいに電話した方が話がはやいですよ ブラックなんで辞めるときに辞めないと痛い目に合うのでお早めに!!

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