解決済み
パートの賞与の査定は、どこで判断されますか?もうじき、賞与の時期になるので、パートさんの30人分ぐらいの賞与の査定をしなければなりません。 1年未満の方は、一律1万と決まっております。 今年の夏は、パートさんには喜んでいただける金額は出せたカナと思います。 最高額の人で、36万ほどでした。 夏は、10万~36万の範囲で済ませました。 冬は、夏より上がります。 私が、決めるポイントは、無遅刻無欠勤であれば、最低10万は出します。 仕事では、ミスが多いとか、手が遅いとかは多少の減点にしてます。 あとは、気遣いです。自分の事だけして帰る人は、あまり評価は高くしません。 ちなみに36万出した子は、20代の若い子は、語学力があるんですよ。英語、中国語が出来る。 パートの中のエースですね。だからみんなが認めてるから、金額が高くても文句は出ないんです。 実際パートさん同士、金額を言ってるかは知りませんけどね。 パートさんを査定する人は、どこ基準で査定されますか?
ちゃんと読んでますか? 査定の仕方を聞いてるのではないです。 査定してる人の意見が聞きたいんですよ。
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過去に査定をされていた先輩には相談できないのですか? 夏のボーナスはどのような基準でおこなったのですか? 夏のボーナスと同じ基準ではダメなのですか? あっ!! ゴメン(^_-)
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