解決済み
外食産業でお仕事をされている方に質問です。とても魅力的な業種だと思うんですが、やっぱりハードワークですよね? 社員になりたくてitkのエージェントに相談しながら就活中ですが、勤務条件を見るとやっていける自信がありません…。
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要望をしっかりとエージェントに伝えていますか? よほど無茶な要望でない限り、エージェントは尽力してくれるはずです。 実際私もitkで転職しましたが、要望に合ったところを紹介してくれましたよ! 遠慮をしないで、とにかくガンガン言ってみることです。 言わないと状況は変わりませんので。。。。 良いところに就職できるといいですね(^^)
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私自身ではないので申し訳ないですが 主人が全国チェーン展開の飲食業です。 飲食業も主人のような大きな会社から 個人事業主が行うような小さなお店まで色々です。 あくまでも主人の会社のような大きな会社の話ですが… 1店舗に正社員は2~3人です。 3人の店舗はそれだけ忙しかったり、 1人は試用期間中だったりです。 大部分のお店は正社員は2人で でも店舗営業中は正社員はお店にいることになっているため 平日は休みか営業時間中ずっと勤務かと言う日がほとんどです。 土日祝、夏期休暇、年末年始は正社員は休めないため 早番遅番がありますが… ちなみに主人の会社で 10時半から22時までが営業時間で 主人は10時から24時くらいまでは仕事です。 1年に2、3人は無断欠勤をし、 そのうち大部分は上司に説得され 勤務に戻り引き継ぎをして通常退職をするが、 たま~に無断欠勤のまま 俗に言うバックレをする人がいますから。 (会社では『とんだ』と表現してます。) また、2年くらいで正社員のどちらかはお店を変わってます。 またそこから2年が経過したら、 もう片方がお店を変わります。 こんな感じで人が変わるため お店によっては長期勤務しているパートさんの方が力を持っていて、 やりづらいお店があるようです。 で、決して楽ではないです。 ご参考までに。
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