退職時の菓子折りを渡すタイミングについて悩んでいます。

Question

退職時の菓子折りを渡すタイミングについて悩んでいます。明日10月4日(金)で今の職場を退職します。私は朝、まず会社で朝礼をし、そこから現場(他社の工場)へ行きそこで一日仕事をし、終了後また会社へ戻るといった形態で働いています。菓子折りは現場用と会社用の2つを用意していますが、渡すタイミングは業務終了前では遅いでしょうか？他の方の同じような質問の回答を見ていると、15時の休憩時間に、といった答えが目立つのですが、休憩時間は現場の社員はほとんど喫煙所に行ってしまうため渡すのが難しいのです。(私は喫煙はしませんので。。。)
わざわざ喫煙所まで行って渡すのも抵抗がありますし、現場の社員は15時ちょうどに休憩に入らないことも多いので、ずれてしまうということも考えられます。業務終了前だと配る時間が無いかも知れませんが…日持ちするものですし週明けに食べてもらっても構わないのですが、それはおかしいですか？
また、会社の方には朝か帰りしか渡すタイミングが無いのですが、帰りでは遅いでしょうか？
そこまで悩むことでもないかもしれませんが、少し気になってしまったのでどなたか助言を頂けると嬉しいです。
よろしくお願いします。

Answer 1

私だったら現場も会社も帰り際に渡しますね。
実際そうしてきました。
その後いつ配ろうと 気にしませんでしたが・・・・

Answer 2

恐らく最後の挨拶をする時間があると思いますので
その挨拶の後、その場にいている一番上長に手渡すのが
一番です
逆に朝はおかしいですよ
まだ、その日一日の仕事があるわけですからね