公務員、大企業、その他いろいろ、転勤がある職業について質問です。 突然転勤が多いと思いますが、大企業、その他なら社長、…

Question

公務員、大企業、その他いろいろ、転勤がある職業について質問です。
突然転勤が多いと思いますが、大企業、その他なら社長、県庁なら、県知事、
が転勤先把握してると思うんですが、どのようにして、社長や県知事に転勤情報が伝わってるんですか？
あと、転勤場所に人数制限はあるんですか？一人で転勤ってあるんですか？
公務員、大企業、その他いろいろ、転勤がある職業について

Answer 1

私は建設業に勤めておりました。
工事は常に同じところで有りません。受注できた
ところが忙しいのです。
そのために、人を動かしていくます。
社長は戦略を立てますが、そのためのデータは
全て現場の者上申によるものです。
それをジャッジメントするのが社長でありトップの者の
することです。
組織が巨大になればなるほど、人は能動的に動か
なければ組織は死んでいくます。
転勤場所の人数はその企業活動により決まってきます。
一人追加したければ1人動くだけです。

Answer 2

大手企業に居ました。
人事異動は、
課長級以下なら事業部長決済。
課長級以上なら社長決済でした。

就業規則では、
国内での異動なら、
①部長→事業部長(約1ヶ月前)申告
②部長→課長(2週間前)決定通知
③課長→本人(1週間前)本人告知

海外への異動なら
①部長→事業部長(約3ヶ月前)申告
②部長→課長(2ヶ月前ちょっと)決定通知
③課長→本人(2ヶ月前)本人告知
❇︎海外の場合、出国の為の準備が掛かる為に、規則では2ヶ月前となっていました。
◇どちらにしても、家庭の事情が有って転勤出来ないケースも有り、その時は他の人に替える事も有るので、イレギュラーな事例も発生すると思います。

Answer 3

辞令は突然来ます。社命や任命権者には逆らえない。
人事を司る人事部からの事後報告が多いようですが！