東建コーポレーションの実際の噂を教えて下さい。

Question

東建コーポレーションの実際の噂を教えて下さい。転職活動をすると、いつどのタイミングでもこの企業は求人をしています。しかも収入は年収はかなり高く、会社の評判や知名度も高めに言っていますが、実際のところ入社できたとして、どうなのでしょうか？

私の予想ですが、凄い営業ノルマを課せられ、残業も多く、仕事もきついので離職率が多く、毎度募集をしているのでは？しかも土地の売買や営業なので、地主との折衝もあり、かなり契約を取るのは困難なので、歩合制がほとんどの営業会社で成績を上げられる社員のみ高収入で、あとは普通の収入という事実。

安易に収入がいい有名企業だからと言って、実情も知らずにエントリーするのは野暮ですよね？？？

補足

これだけブラック企業にも関わらず、採用の募集を止めればいいのに、なぜどの転職媒体も広告もこの企業を載せているのか理解に苦しみます。どうせ誰でも入社してもすぐに辞めていくのは目に見えているのに、

Answer 1

この会社のホームページのＩＲ情報の有価証券報告書をみてください。従業員の平均勤続年数が、のっております。５年ぐらい前のないようで、3年半ぐらいだったとおもいます。
ここ数年の状況は、掲載してないようですね。あまりに平均勤続年数が低くて、隠したいのでしょうか。

全部門の平均で３年半ぐらいでしたら、営業部だけで集計したら、２年ぐらいなのかもしれませんね。営業部門が足引っ張ってるんでしょうね。
入社して１８ヶ月アパートの建築注文がとれないと、解雇になるらしいことを３年ぐらい前に、面接にいった人からききました。
１度契約取れたら、リセットされそこから１８ヶ月契約ゼロだと解雇になるそうです。
１８ヶ月の時限爆弾が、定年までついて回るんですね。
またここの社長、趣味がジェット機だそうです。わらえますね。

面接に行った友人が、「実際のところ、みなさん月に何日休まれてますか？」と質問したら、支店長が「目標達成できないと、なかなか休みだけ取るわけいかないからさー」と返答したそうです。そんなことわかってるから「実際のところ・・・・・」と質問してるんですよね。

根本は、長く続くシステムになってませんよ。 いまぶらぶらして、バイトやってる体力ある人は、ためしにやってみるのも、いいかもですね。

Answer 2

あなたのおっしゃるとおりだと思います。

僕にも良くオファーが来ますが、無視しています。