主人の転職について..悩んでます。あと２年で５０歳に夫婦してなります。先日、まだ確定ではないけれど今の職場自体が無くなる…

Question

主人の転職について..悩んでます。あと２年で５０歳に夫婦してなります。先日、まだ確定ではないけれど今の職場自体が無くなる話しが浮上し、偶然、私がパートで働いている職場が部署は違いますが社員を募集していたので面接をしたら採用になったのですが、当然、面接した職場は早く勤務してほしいわけです。でも現職場の引き継ぎができる人がいない為、無理矢理、いま抱えてる持病が悪化してドクターストップがかかったのでと言う理由で休暇を取り診断書を提出して転職する方法を取ったのですが、私は正しい選択だったのか、悩んでいます。今回が最後の選択には思えます。すでに人員削減も始まっているので現職場が無くなるのも時間の問題です。いまのご時世、辞めても行くとこが無いのに、採用を貰えて、主人は有頂天になってますが辞めるでは無く休暇で転職をして、大丈夫なのかが不安です。引き継ぎがいないから、転職は辞めたほうが良いと思いますか？

補足

新職場は半月は待ちますと言ってくれたので、半月後に休暇願いを出して転職する予定でいます。

Answer 1

そこまでいっているのならば退職しか無いのでは。

心配なのは、次の仕事場に行ったときに「あわない」となり退職したときです。
正社員は無理。
警備の旗振り、マンションの管理人、清掃員、タクシー、等のパートか契約社員です。
それを覚悟して次を「辞めない」という前提で行くしかないと思います。

無給で良いからと言う形で、有給を使って新会社へ行けませんか。
三日とか一週間でも感じが掴めるはずです。

Answer 2

補足:新職場は半月は待ちますと言ってくれたので、半月後に休暇願いを出して転職する予定でいます。

これじゃ、退職してませんが、大丈夫ですか？
１、保険関係の重複で前職辞めていないのがばれます。
２、ダブルワーク禁止してないのでしょうか？？

３、転職先が半年待ちます。
これは、前職辞めるのに半年待ちますと言うことじゃないのですか？

普通に考えて、むちゃくちゃです。
いい大人がやることじゃないです。

Answer 3

今後を見据えて行動なさっては!?

前の職場には健康診断書の証明期間が過ぎる頃、
自己都合による退職で済むでしょう。
病気治療に専念するということで。

あとは、残りの１２年以上を新しい会社でお世話に
なれば良いのでは!?

もう行動に移しているので、あとは信じて進むしか
ないでしょう!!