職場の同僚の言動に苛立つことが多く…どのように対処すればストレスを感じずに付き合えるでしょうか。

Question

職場の同僚の言動に苛立つことが多く…どのように対処すればストレスを感じずに付き合えるでしょうか。彼女は職場の同僚(派遣)で35歳、既婚者です。私は正社員、年齢は少し下です。
彼女の持論は、こんな感じです。
・不妊治療について(現在、彼女は頑張っている)
子供は、将来、国を担う大事な存在だから、(ここには異論ありません)不妊治療を国が全額持つのは当たり前、
(4，5回トライして30万円も掛かったそう。)また、個人でそんなお金を出しているのだからせめて年12回のチャンスに合わせて、会社は特別休暇を出すべき。

・学歴社会について(彼女は某商社で派遣として勤務中)
「東大や早慶でてバカみたいに必死に就活して、総合商社に入っている女子が可哀想。自分は大学はフツー(Fラン)だけど、
派遣なら結果的に楽に入れて、憧れの商社勤務(今も派遣)。」
「こんないい手があるんだよ、って就活で悩んでいる学生に教えてやりたい」

・年齢で序列が決まる(これは彼女の言動ですが)
同じ部署の20代男子を子供扱い。「若い子はもっと食べな、たくさん食べる子は見てると気持ちいいからさあ」
総合職女子社員(年齢は若い)に「若いっていいいよねえ…」といいつつ、ニュアンスとしては上から目線。
事務職の女子に指示された作業に対し「これさ〜作業的に無駄だよねー」とタメ口でダメ出しすることが多いけど、
その意見は、彼女の誤解や知識不足によることが多い。仕事も大雑把です。

言われる側は若干の違和感を感じながら毎日を過ごしています。
でも、天然で、思ったことをポンポン上から目線でいってくる割に、
単なる思いつきで、突っ込みどころ満載、しかも根拠がゆるく論破できそうだけど、そもそもイチイチ彼女に反論するのも
疲れるというか…結局、のさばっている感じです。
結構甘えるタイプでもありますので、仕事で接点が少ない上司には、明るい性格、とウケが良いみたいです。

最近は、彼女の発言に苛立ち、過敏になっている自分に気づき、落ち込んでいます。
先日も飲み会中に、私が他の人と話している最中に割り込んできて論点ズレの持論をガンガン語るので、
つい声に苛立ちが出てしまいました。普段は穏やかな自分の変化に、自分自身も、話している相手もビックリしていました。
天然な彼女に振り回されて、こっちが変な人になりそう

補足

みなさま、ご回答ありがとうございます。
皆様のアドバイスを拝見するうち、だんだん気持ちが落ち着いてきました。
彼女の事は、本来業務に比べてあまりにどーでもいいことで、周りは迷惑しつつも、まさに受け流していて、
歳が近い私が、過剰に捉われていたのかな、と反省しました。
ベストアンサーは、落ち着いた現在の心情に最も近い方に。みなさまありがとうございました。

Answer 1

そういうタイプの人は当たらず障らずで放っておくのが一番良いのでしょうが、正面
切って持論を展開されると、ついこっちも真正面から受け止めてしまいますよね。
取るに足らない事だと頭では分かっていても、言われた事を考えずにはいられない、
どうしても腹立たしいと感じてしまうというのは誰にでも経験があると思います。

人の考え方なんて千差万別ですし、大半の人が賛同する考え方もあれば、少数の
人しか賛同しない考え方もあります。
あなたがストレスを感じるのは、たぶんその人の考え方が受け入れられず、心の中
で反論してやりたいという気持ちが働いているからだと思います。

そういう時はつられて相手のテンションに同調してしまわないで、一歩引いてみたら
どうでしょうか。
毎回同じ舞台に立ってイチイチやり合った所で、どうせ噛み合わないのはあなたも
良く分かっているのでしょう？
持論を熱く語られても、「私はそうは思わないけど、そういう考え方もあるんだね。」
と軽く受け流してみてはどうですか？
そういうとムキになって食い下がってくるかもしれませんが、「人の考え方は千差万
別。賛同されないからと言ってムキになるなんて大人気ない。」と一蹴しましょう。

彼女が一部の人にウケが良いのも、人に対する見方も千差万別だからだと思いま
すよ。
そういう性格が苦手な人もいれば、受け入れられる人もいるって事です。
イライラする気持ちは良くわかりますが、そう割り切って考えてみてはどうですか？

Answer 2

まともに彼女の相手するよりは、派遣元に苦情言った方が早くない？
「不妊治療とかいって頻繁に休むのは困る。家庭の事情とか持ってない人に変えろ」とか。

＞・学歴社会について(彼女は某商社で派遣として勤務中)「東大や早慶でてバカみたいに必死に就活して、総合商社に入っている女子が可哀想。自分は大学はフツー(Fラン)だけど、 派遣なら結果的に楽に入れて、憧れの商社勤務(今も派遣)。」 「こんないい手があるんだよ、って就活で悩んでいる学生に教えてやりたい」＞

「自己主張するようなブログ作ったら？」とか言ってそそのかしたら？プライドくすぐって上手くおだてれば簡単にその気になりそう。いっぺん炎上して身の程を知れば良い。彼女の両親が私の両親と同じ保守的な、昔ながらの価値観の世代だったら絶対に彼女の見解には反対すると思います。「ご両親には何て言われてるの？」とでも訊いたら気まずくなって黙るかも。

Answer 3

そんな人いるんですね…

私は派遣で勤務していた頃、年下の社員さんに指示受けるの恥ずかしかったです…

Answer 4

自分はもっといい大学を出て、いい会社に正社員で就職できたはず、という思いが未だに気えないので、今、派遣で勤めている自分の惨めさ（自分だけそう思い込んでいる）を隠すために、あえて『強気な発言』で気を紛らわせているだけですよ。
自分の学歴や今の派遣の立場が、本来は彼女にとっては、あなた方正社員の前ではコンプレックスになるはずですが、それを認めたら自分が「敗北したことになる」ために、敢えて、強気で通そうと思っているのでしょう。
自分のことを周囲や上に、認めてもらいたい願望が強いので、断定的な事を言ったり、人よりも知っているみたいな知ったかぶりをする、挙句の果ては上司に認めてもらいたいために媚を売っているだけでしょうね。

そんな自己愛だけの自信過剰家、のさばらしておくとどんどん増長するだけですよ。あなたは正社員なのですから、堂々とふるまえばいいのです、年下であったとしても、職場での地位は正社員の方が上なんですから、彼女の我儘を放置する必要はありません。
誰かが、ガツンと言わないから図に乗っているだけです。
一度、周囲の迷惑を蒙っているみなさんと話しあって、彼女の許せない行動に付いて誰かが本人にまず忠告することですね、それを聞き入れないようなら、上司とも相談です。
今のまま放置しておいたら、会社にとっても何もぷら市はないはずですから、派遣元に返すことも考える必要があるかもしれません。
そこまで会社が動いたら、本人も危機感を持つでしょうし、今の態度を改めるかもしれませんよ、今は彼女は何も危機感を持っていないし、正社んを含め周囲がみんな黙って聞いてくれるので、派遣社員だという自分の立場を忘れ、完全に図に乗っているだけです。