不当解雇

Question

不当解雇先日パートをしようと面接に行き当たり前のように受かりました。
お金を先に欲しいので「無遅刻・無欠勤できますから、給料前払いでお願いします！」
と言ったところ、急にこういい始めました。

「あんた、今日からこなくていいよ」って！
もしかして役員待遇かと思って、一週間待っていましたが給料が振り込まれないんで、会社に電話してみると「もう、あんたはクビだよ！」と言い放ちました。

しかも、給料と退職金は一切ないしで・・・。
不当に扱った、この会社が許せません！
会社を訴えることが、できるんでしょうか？

Answer 1

訴えることは出来るでしょうけど、勝つことは出来ないでしょうね。
雇用契約がどうなっているのかわかりませんが、
一般的に考えて労働もしていないうちに給料がもらえると考えるほうが無理があると思います。

普通は試用期間内で判断して解雇した場合、予告手当も支払う必要はないです。
その前に労働していればその給料は支払わなくてはなりませんが、
今回の件では仕事はしていないように思います。
退職金も退職金規定で入社時点でいくら貰えると規定していない限り貰えるものではありません。

Answer 2

やってみて！何事もチャレンジ！

Answer 3

おもしろい！今からあなたのたてたスレッド読んできます。
なんかの釣りシリーズですよね？
このシリーズ楽しみにしてます＾＾

Answer 4

ネタ質問ですかね？
レス不要ってことで。