職種によって違うですよ。 銀行なら、決算・予算策定・経営方針などの企画部署。最先端の融資ができる、シンジケートローン部隊とか・・・ 商社なら、総合商社でも花形分野が違う。三菱商事なら鉄鋼だとか・・・ メーカーでも人事企画総務は強いけど 自動車だったら「自動車の設計は、エンジン設計だ、それ以外は設計じゃねえ」ぐらいのプライドの人もいますからねえ・・・ 結論としては業種によって違うこと。 そして、仕事は、実際してみないと適性が解らない事があります。 私は、法人融資をやりたくて銀行に入りましたが、実際やってみてあまり向いてない。どちらかというと管理業務に適性があります。早めに自己分析をして管理分野で頑張れるよう自己啓発や実績を積み重ねて、10年近く本店の統括セクションで仕事をさせてもらってます。 その会社の得意分野と花形を見つけて、自分が何をできるかということと比較してみましょう。 でも、注意すべきは、20年後、その分野が花形ではない可能性もあります。会社と自分だけを分析するんじゃなくて、世の中の動向も見なきゃだめですよ。
総務部法務担当でしょうか。
総務、人事、労務のいずれかですね。
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