退職金のことについてみなさんのご意見を 聞かせてください(><) 今月21日でゴルフ場にキャディー社員として入社…

Question

退職金のことについてみなさんのご意見を
聞かせてください(><)

今月21日でゴルフ場にキャディー社員として入社し、1年半が経ちます。職場の人間関係の事で精神的に病んでしまい、
今月7日、月途中での退職をさせていただきました。
6月ごろから幾度も体調を崩し、欠勤をしていました。
(月6回~15回ほどです。)

退職の話を進めている際総務課長に
｢勤務年数3年以下の場合退職金はでないからね。｣
と言われました。

ちょうど半年前に私の同期が2人同時に自己都合で退職したのですが
そのときは退職金を数万円貰ったとのことです。
彼女たちも月に4,5回欠勤をしていました。

2人が退職金を受け取るとき総務課長は
｢普通3年以上働かないと退職金は出ないんだけど、特別だよ。｣
と言っていたそうです。
私も退職金を受け取った本人達も「なにが特別？」という話をしていました。
仕事量も技術もお客様からの評価も差はありませんでした。

本当は私も彼女たちと同じ時期に退職を考えていたのですが
勤め先がゴルフ場で、退職の時期が春直前だったこともあり、
これから人手が足りなくなると上司に説得され、
私は一度退職を思いとどまりました。

欠勤を重ね、会社に迷惑をかけてしまった事は重々承知しているのですが、
車のローンなどもあるため、頂けたら本当に助かります。

そこで、24日に給料を受け取りに会社に行く際
｢お聞きしたいのですが、半年前に辞めた2人は
退職金を頂いたとお聞きしたのですが私は頂けないのでしょうか？｣
と、聞いても失礼にならないでしょうか？(><)

退職理由が自己都合ということもあり、
退職金を促すのは気が引けるような気がするのですが
何も聞かず退職するのはモヤモヤが残ってしまうなと思います。

まとまらない文章で申し訳ありません。
皆様のご意見お聞かせください!

Answer 1

聞くのはいいのでは？
結果、玉砕するかもしれませんが、それはそのときのことです。
退職金規定からいけば、本来は権利がないもののようなので、もらえたら儲けものということで。

Answer 2

聞いてみては。
どうせ辞めるんだか失礼も何も気にすることないでしょ。

ほぼ、もらえないと思いますが。

Answer 3

どうせ辞めるんだから、はっきり聞いてみてはいかがですか？
もやもやしたままよりいいと思います。