教えて!しごとの先生
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33歳、5.3.1歳の3児の母です。 夫も33歳。現在転職を考えています。 元々、転勤で今の場所に来て5年、互いの両…

33歳、5.3.1歳の3児の母です。 夫も33歳。現在転職を考えています。 元々、転勤で今の場所に来て5年、互いの両親は遠方に住んでいます。 新卒で就職して、10年今の会社一筋で働いていました。 今、結婚7年目です。 来年上の子の小学校入学、これからも転勤が続くこと、仕事がハードなこと、夫が実家の近くに戻りたいこと、色んな理由から転職したいと言ってきました。 上の子の性格が内気で、転校させるのは可哀想だなぁとは以前から思っていましたが、今の地域の小学校に行けると楽しみにしている娘を思うと、どうしていいのか悩んでいます。 転職したら、収入が下がる事へも不安が尽きません… 子どもたちに、故郷を作ってあげたいと、思っていたので、実家近くに住むのもありかなぁとは思うのですが、今の会社の待遇を捨てて、今住んでる場所で築き上げた関係を捨てて、転職し引っ越す決心ができず、夫と喧嘩になってばかりです。 ちなみにまだ就職先は決まっていません。 長々とすみません。よきアドバイスあればお願いします。

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回答(1件)

  • ベストアンサー

    まずは、ご主人様と再度よく話し合うべきかと思います。 ご主人が転職を希望する理由がお仕事がハードで今後も転勤があり 実家のご両親が心配なだけなのか、もっと他に理由があるのか。 我が家も転勤族ですが、主人の帰宅は毎日夜遅く日付が変わる事も 多く大変ハードな仕事です。何度も転勤はありますし、主人の親も 高齢です。 それでも辞めるとは言いません。 全国転勤のある企業に入社したからには定年まで地元には戻れない 事も覚悟し、この不景気なご時世に転職が厳しい事も分かっている からだと思います。 もし、転職出来たとしても現在の年収の半分もいかないでしょう。 ただ、ご主人様が仕事量以外に社内の人間関係で心身共に追い詰められ 現在の職場で勤務継続が困難であれば、話は別です。 会社に少しでも負担が少ない部署に配属希望を出すか、地元に支店が あれば戻れるようにお願いされてはいがでしょう。 辞めるのは、それからでも遅くはありません。 転職されるにしても出来れば、次の転職先を決めてから退職される事を お勧めします。 夫婦は楽しい時も苦しい時も共に分かち合い助け合うものです。 お二人でよく話し合い最善な選択をなさっていただけたらと思います。 ちなみに、転勤族であればお子さんの進学等でいずれご主人は 単身赴任になります。 その時にどこに家族の生活の拠点をおくのかも大事な事です。 うちは、上の子の高校受験が迫ってきたので当時の赴任先にマイホームを 建て、現在旦那は単身赴任中です。 そういう事も含めて転職の事もお話し合い下さい。 少しでもご参考になれば。

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