質問です。不安なのでお答えして頂けたら幸いです。 先日居酒屋のアルバイトの面接に行き、採用だと即日にいわれ、翌…

Question

質問です。不安なのでお答えして頂けたら幸いです。

先日居酒屋のアルバイトの面接に行き、採用だと即日にいわれ、翌日には一緒に雇用契約書を書きに行きました。
その際に、契約書の内容をみると、三日前迄に連絡をせず、休むと罰金2000円程度支払うと書かれて居ました。
そして辞める際一ヶ月前に言わないと当社規定のシフト調整費を支払ってもらうと書いてあり、値段を聞いたところわからないと言われました。苦笑

休むことと辞める事を事前にはやくいうのは礼儀だとはわかっていますが、正直とまどっています。

さらに疑問に感じたのが、某アルバイト情報掲載サイトで応募し、採用されたら祝い金を頂けるとのことだったのですが、〈祝い金は本来採用サイトから支払われる〉店長から落ちたってことにして欲しい。会社からその祝い金と同じ額を払うから。と言われました。
そして1番の疑問点が通帳です。
指定口座で地方銀行のものだったのですが、ここに必要事項かいて、ハンコはこっちで押すから。といわれハンコと保険証を渡しました。親切なのかも知れませんが、、、

本人じゃなくても作れるものなのでしょうか？
またもし、怪しいとおもい何らかの理由をつけて入店を断った際、まだ通帳などを受け取っていないので、それらを悪用されたりするのでしょうか？
私は半年程度でやめさせていただきたいと考えているのですが、穏便にやめれるかなど心配です。

詳しい方教えて頂けたら幸いです。

補足

ちなみに保険証とハンコはすぐ返して頂けました。

Answer 1

明らかにおかしくないですか？
そんなバイトすぐにやめるべきです。

店長から落ちたことにして欲しいなんて、音声残して証拠さえあれば訴えることもできますよ。

確かに通帳は本人以外でも作れますが、本人の親とかそんなもんで赤の他人が作ろうとしたら多分作れないと思います。私は通帳を親に作ってもらいましたが本人の親かどうかな色々聞かれて確かめさせられたみたいですし…

ちゃんとしたところなら、例え居酒屋であったてしても罰金制度なんてないと思います。(もしかしたらバックレ防止のために嘘をついているだけかもしれませんが…)
私はすぐにでも他のバイト先を見つけた方があとで後悔しないと思います。