デイサービス経営について 現在、主人の実家の義母が経営するデイサービスでヘルパーとして働いています。 義母が高齢…

Question

デイサービス経営について

現在、主人の実家の義母が経営するデイサービスでヘルパーとして働いています。
義母が高齢のため、嫁である私にデイサービスを譲りたいと言ってくれています。しかし、私はヘルパー2級の資格しか持っていないので、経営者になれるのかなと心配しています。そこで、ケアマネの資格を取ろうと思い、現在勉強中です。でも受かる自信がありません。
デイサービスの経営者になるために、何か条件みたいな物はあるのでしょうか？
ちなみに、義母のデイサービスは小規模ですが、無借金経営で儲かっているそうです。
どなたかこのような事に詳しい方御回答よろしくお願いいたします。

Answer 1

デイサービスの経営者になるための資格要件はありません。
しいて必要なものを言うなれば「真摯さ」だと思います。

※介護の業界は資格社会です。
経営者がケアマネの資格を持っていることは、ゆくゆく何かに使えるかもしれませんし、その資格に助けられるかもしれません。
経営に邁進されるのであれば（業容拡大など）、経営者は必要な資格保有者を雇い入れればいいですが、経営だけでなく現場でも活躍されるのであれば、取っておかれた方がよいと感じます。
そうすることで、いざデイの人員基準やその人材にたする資格要件が変更になっても対応出来たりするものだと考えます。

頑張ってくださいね。

Answer 2

役所にご相談の上、代表者の変更の提出の必要があります。
また、義母様が管理者を兼任されていれば変更の届出が必要です。
代表者、管理者とも特に資格の要件はありません。

管理者の資格について
資格は特に要求されませんので、介護福祉士、介護職員基礎研修、ホームヘルパー１・２級等の資格は必ずしも必要ありません。
ただし、管理者として社会福祉事業、介護保険事業、通所介護事業について、 十分の知識と理解が必要となります。

役所とご相談なさるのがよろしいでしょう。

例えば福岡県の場合
http://www.pref.fukuoka.lg.jp/b03/tsuushokaigo.html

さて、問題はケアマネ試験ですね。
しっかり勉強すれば合格できます。
勉強、頑張って下さい。