書類選考の音沙汰がないのですが問合せしてもいいのでしょうか。

Question

書類選考の音沙汰がないのですが問合せしてもいいのでしょうか。7月17日に履歴書一式応募書類を郵送しました。
22日必着だったので。
書類選考の上、ご連絡となっているのですが、未だに合否の連絡が
ありません。

応募したのは大企業ではなく小さなクリニックです。
8月から働ける方歓迎ともあったので、急募だったようなのですが、、、

不採用の場合、何も連絡がないということもありますか？
今までそんなところなかったのですが、、

郵送だったので、ちゃんと届いているのかが心配です。
もう合否はどうでもよくなっちゃったのですが、個人情報が沢山入っている
書類一式なので、それが心配です。
問合せしてもいいのでしょうか。もう少し待つべきでしょうか。

ちなみに郵送でそのままどこかへ行ってしまうってこともありえますよね。
今まで郵送で送っていたのですが、履歴書などは郵送じゃなくて、
受け取りのとき印鑑をもらうようなもので送った方がいいんでしょうか。

Answer 1

採用担当者です
先に・・・あなたは履歴書のような重要書類を
まさか？その辺のポストに投函した？という事でしょうか？
通常履歴書は、郵便局から簡易書留で送るものです。
急ぎの時には、当然速達です。
受け取った側も、呆れていると思いますよ？

次に、合否については書類選考の上連絡します・・と
記載されているなら、その連絡が来なければ確認するのは
当然された方が良い事ですが、今の時代応募者も多い筈
なので、通常は一二週間はかかります。
「8月から働ける方歓迎」とされてはいても、出来るだけ
良い人材を確保したいのも当然なので、選考に時間がかかっている
事もあるとは思います。
22日必着なら、まとめて選考に入ると思いますので
現時点で営業日9日経過した事になります（週休2日で）
来週の後半に、一度確認されては如何でしょうか？

頑張って下さい！

Answer 2

不採用の場合は書類は不返却という場合もありますが、それは応募時に明記されますよ。
月曜日に連絡して確認なさって下さい。

Answer 3

個人情報が詰まった履歴書などは、きちんと届くように、書留で送ったほうがいいと思います。
それから、選抜試験の結果は、基本的に採用化不採用かだけを送ればいいので、その確認であれば、出来ると思います。
不採用の理由など知らせる必要がありませんので、問い合わせても無駄ですし、不採用になった場合の書類の処分についても、問い合わせても、無駄だと思います。