靴屋でアルバイトをしていたのですが、バイトを初めて４日目でその靴屋の靴を配布され、履いて接客をするように言われたのでその…

Question

靴屋でアルバイトをしていたのですが、バイトを初めて４日目でその靴屋の靴を配布され、履いて接客をするように言われたのでその日から履いて働きました。そして合計で５日間働いて急遽辞めました。そしてその店の店長に靴の代金を返しに来い、何日間かしか働いてない人に配布なんかしないと言われました。

急遽辞めたのはこちらの勝手な都合ですが、欲しいとも言ってないのに勝手に配布されたものでも代金を返さなきゃいけないのでしょうか？
それって法的にどうなんですか？

辞めた理由などでも変わってくるのでしょうか？

Answer 1

制服支給と同じですから、本来なら長期の方にしか渡さない（貸さない）物ですからね。
代金を払う必要はありませんが（※契約書類等に、短期で辞めた場合靴代は自己負担になる等掲載が無かったなら。書いて有れば払わなきゃ駄目です）会社が購入した以上、それは備品ですので払わない場合靴は返す必要はあります。
なるべく綺麗にしてお返ししましょう。会いたくないなら丁寧に包んで詫び状と共に郵送しましょう。じゃないとただのパクリになります。